2023年3月17日，吉林九台农商银行(HK.06122)公布董事长辞任公告。据知情人士透露，高兵已赴吉林省农村信用社联合社任职。公告显示，因超过关键人员任职期限的相关规定，高兵先生辞去该行执行董事、董事长、董事会战略发展委员会及三农金融服务委员会主任委员等职务，即日生效。
　　记者发现，银行保险圈自今年开年以来，因“超过关键人员任职期限”而“轮岗”的高管开始增多。
　　公开信息显示，广州农商行于今年2月发布公告，称该行行长易雪飞因任职时间超过轮岗期限要求已不再履行行长职务。日前青岛农商行也发布公告称，因超过关键人员任职期限的相关规定，董事会秘书隋功新申请辞去职务，辞职后将担任其他职务。此前青岛农商银行原董事长刘仲生、原行长刘宗波、原监事长柳兴刚均因为超过关键人员任职期限的相关规定而陆续辞任，公告显示三人在任时间均超过10年。
　　关键人员和重要岗位员工轮岗制度出自2019年末中国银保监会公布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，文件明确要求银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过7年。据不完全统计，目前还有上市金融机构的“关键岗位”任职期限即将超过监管要求的“7年之期”。
　　九台农商银行于2017年1月在香港联合交易所主板上市，成为全国第二家H股上市农商银行。上市以来，该行经营稳健，2020年荣获全国工商联、国务院扶贫办授予的全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进企业荣誉称号，以及全国工商联颁发的抗击新冠肺炎疫情先进企业荣誉称号。2022年九台农商银行被吉林省人民政府评为“吉林省疫情防控期间捐赠工作突出贡献单位”。
（文章来源：证券时报网）