2022年受全球经济下行及保险行业转型等多种因素影响，保险公司资产、负债两端皆受到不小的挑战。不过，从最新年报数据来看，上市险企始终保持战略定力，坚持高质量发展，业绩实现稳中向好。
　　近日，中国太平(00966.HK)发布的2022年报显示，2022年实现总保费收入2650亿港元，同比增长0.9%(人民币口径下同比增长4.6%)。
　　《中国经营报》记者注意到，作为中国太平旗下重要子公司的太平人寿2022年内含价值同比增长10.4%，首次突破2000亿元人民币；太平财险综合成本率同比下降6.4个百分点至99.5%；太平养老受托管理资产较2022年初增加352亿元人民币。
　　对于2023年的发展及目标，中国太平董事长王思东在业绩发布会上表示，要用更加积极的态度看待形势，用更加努力的工作适应和应对形势，扎实推进中国太平高质量发展战略，努力实现“七新”的发展目标，即“服务国家战略有新作为、业务高质量发展有新进展、生态圈建设有新突破、综合协同上新台阶、国际化发展有新格局、客户服务有新提升、防范化解风险有新成效”。
　　境外业务创新高生态圈版图扩大
　　年报显示，截至2022年末，中国太平总资产14094亿港元，较2021年末增长2.2%(人民币口径下同比增长11.7%)；投资资产规模12182亿港元，较2021年末增长1.4%(人民币口径下增长10.8%)。全年实现净投资收益485.73亿港元，同比增长8.9%。
　　业务板块方面，2022年，中国太平境内寿险原保费同比增长4.1%，跑赢大市。境内产险业务平稳增长，综合成本率同比优化6.4个百分点，承保盈利；车险续保率同比提升6.5个百分点。同期，境外保险业务占比提升至17.1%，创近年来新高。其中，太平英国积极调整业务结构，不断夯实承保盈利基础；太平新加坡产险保费收入同比增长4.6%，保持承保盈利；太平印尼保费收入同比增长10.5%，承保保持优异水平。
　　作为唯一一家总部在大湾区的金融央企，中国太平率先提出将粤港澳大湾区打造为高质量发展战略高地。
　　在业绩发布会上，中国太平管理层披露称，2022年，中国太平在粤港澳大湾区实现保费收入543亿元，同比增长9.3%；投资余额780亿元，同比增长2.7%。中国太平积极参与粤港澳大湾区互联互通，创新开展跨境机动车保险，累计承保粤港澳跨境车约5万辆，2022年开出了“澳车北上”第一单，“港车北上”产品方案也首家通过广东省项目验收。
　　据悉，2022年，中国太平进一步加大了大湾区的战略布局，包括：打造在大湾区的养老社区——中国太平“海棠人家”“木棉人家”，探索推动“港人北上”养老；承接运营横琴粤澳合作中医药科技产业园项目，助力推动澳门经济适度多元化发展；旗下太平人寿开发了四款疾病、医疗组成的大湾区专属产品服务，以满足大湾区居民医疗养老服务需求。
　　值得一提的是，“十四五”以来，中国太平把打造“保险+医康养”生态圈和“保险+金融科技”生态圈作为战略发展重点，统筹推进保险、投资、生态圈协同发展战略布局。
　　中国太平总经理尹兆君在业绩发布会上表示，截至2022年底，“自建+合作”的养老社区已达到32家，服务网络覆盖21省27市，地域上实现东南西北中全覆盖，功能上医养、康养、旅养相贯通。
　　同时，中国太平通过“自建+外联”延伸服务的广度和深度，发起成立了中国太平医康养生态联盟和中国太平金融科技生态联盟，与国内众多医疗健康养老和科技企业携手共建“保险+服务”生态圈。目前，医康养生态联盟成员单位数量增至19家，涵盖精准医疗、健康管理、健康科技等领域领先企业，并成功投资了圆和医疗、大专家、远盟康健等企业。金融科技生态联盟成员单位数量增至31家，合作共建保险科技实验室，助力数字化转型。
　　产寿险业务双增
　　作为中国太平的基本盘、价值成长的核心引擎、高质量发展的战略旗舰，各项数据显示，太平人寿2022年取得了亮眼的业绩表现。
　　根据年报，2022年，太平人寿原保费收入1540.02亿元人民币，同比增长3.6%，优于人身险公司2.78%的行业平均增速；内含价值首次突破2000亿元，同比增长10.4%，保持了五年来的两位数增速。同时，其剩余边际余额实现6.3%的稳定增长，延续了五年来的增势，成为其未来利润和分红稳定、可持续发展的重要支撑。
　　值得注意的是，在寿险行业代理人队伍规模普遍缩减的背景下，太平人寿代理人规模却实现逆势增长。截至2022年末，太平人寿个险代理人数量39.1万，年净增率为1.6%，在主要同业中唯一保持正增长。代理人月人均产能及月人均寿险FYC均稳步增长，个险年度百万收入人力同比增长54%，个险主管以上层级月均人均产能同比提升20.4%，月均人均收入同比增长12.2%。
　　太平人寿总经理程永红表示，太平人寿能够保持代理人人力规模的小幅正增长，主要得益于主管队伍的稳定。
　　“去年公司坚持基本法考核，主管的考核维持率达到90%以上。正是由于主管的稳定，才带来整个销售队伍的稳定。去年主管以上层级的月人均产能为4万多元，其中，业务经理的月均产能约3.45万元，高级经理7万元，总监16.5万元。下一步公司将持续推动队伍产能和收入的提升，让队伍活下来并且活得更好，这是我们的基本工作要求。”程永红说。
　　程永红进一步称，2023年在队伍策略方面，公司将继续实施“山海计划2.0版本”，推动队伍量质齐升。在产品策略方面，公司将坚持创新和突破，在监管政策支持的前提下，不断开发匹配市场需求的产品。继续发力健康险市场，加强高价值年金险产品的开发力度，同时充分发挥医康养生态圈的助力。
　　作为中国太平另一重要子公司，2022年太平财险原保费收入283亿元，同比增长2.8%。特别是在综合成本率上，实现同比下降6.4个百分点至99.5%，创境内复业以来最优水平，车险续保率提升6.5个百分点。
　　中国太平副总经理、兼太平财险总经理朱捷表示，2022年太平财险采取了一系列重点措施，主要是三个方面：一是扎实落地以客户为中心的组织体系。2022年太平财险变革了组织体系，设立了个人业务中心、政企业务中心，推动分客群的专业化经营，重塑公司的销售能力。二是在经营理念上坚持效益为先。回归保险保障的本源，强化效益经营，持续优化业务结构。主动摒弃、舍弃了大量经过评估、论证亏损的业务，推动公司业务品质出现了根本性的好转。三是大力夯实经营管理的基础。全面开展理赔的雷霆行动，严打外部欺诈和内部的舞弊。
　　将在七个方面发力
　　在“积极应对人口老龄化”的国家战略之下，金融机构在参与养老第三支柱建设方面不断突破。
　　据了解，中国太平正打造具有自身特色的养老第三支柱业务发展模式，目前已经形成“三多一高”发展格局，即多资格、多产品、多渠道，高站位推进。
　　中国太平副总经理肖星表示，中国太平积极参与第三支柱各项试点工作，资格齐全。旗下太平养老取得了专属商业养老保险、个人养老金、商业养老金全部三项业务试点资格；太平人寿也获得了专属商业养老金、个人养老金两项业务试点资格。在资质齐全的同时，中国太平采取多产品、多渠道推进策略。
　　“产品方面，目前我们已有7款第三支柱的产品，已经投入或即将投入市场。其中，太平人寿、太平养老有3款保险产品，太平基金计划今年至少有一款养老目标基金。在渠道上，我们积极对接多家银行和互联网平台，多触点触达客户。‘一高’就是高站位推进，中国太平深入贯彻党的二十大精神，把落实推进第三支柱的发展，作为落实二十大精神的重要工作抓手，并将其提高至集团的战略高度，成为集团战略重点之一。”肖星进一步表示。
（文章来源：中国经营网）