4月6日晚间，苏宁易购对外发布公告称，苏宁易购集团于4月6日下午在南京总部召开临时股东大会，对董事会、监事会换届提名等议案进行了投票表决。议案中所有董事会、监事会候选人顺利通过全体股东投票表决，组成了苏宁易购第八届董事会、监事会。

　　根据《苏宁易购第八届董事会第一次会议决议公告》，会议以9票同意、0票反对、0票弃权的结果审议通过《关于选举公司董事长的议案》《关于选举第八届董事会各专门委员会委员的议案》《关于聘任公司总裁的议案》《关于聘任公司高级管理人员的议案》等系列议案。会议选举任峻担任公司董事长兼总裁。董事会聘任侯恩龙为公司高级副总裁，分管人才发展和干部管理等工作；聘任陆耀为公司副总裁，负责营销管理总部；聘任周斌为公司财务负责人。同时，在产品、渠道、区域和服务四条业务线，聘任多名年轻干部作为业务体系高管。
　　公告显示，苏宁易购将持续执行和完善零售服务商战略，聚焦以专供产品为核心优势的供应链能力、以本地化零售为核心优势的运营服务能力，为用户提供场景、产品和服务体验，为供应商提供更有价值的品牌推广和更低成本的渠道销售服务；通过供应链和零售运营能力，深化开放合作和零售赋能，开展全渠道经营，提升用户获取效率；通过数字化水平的不断提升，持续推进降本增效，持续提升盈利能力，全面推动苏宁易购进入长期可持续发展的新征程。同时，公司将组织优化、团队建设作为提升战略执行能力的最重要的后台管理能力，强有力地支撑经营工作。
　　透过高管团队成员构成及相关业务布局来看，苏宁易购下一阶段的战略路径及经营组织思路进一步明晰。在业务上，聚焦核心优势，加强对外赋能；在组织机构上，强化战略执行。
　　有分析人士对此指出，苏宁易购迎来新的核心管理团队，内部组织活力有望进一步释放。当前着力扩大内需是经济政策的重点，恢复和扩大消费摆在优先位置，消费市场人气渐旺，零售业迎来利好发展环境。在消费升级与分级趋势下，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展阶段。下一步，紧抓市场机遇，创新消费场景，升级服务体验，从恢复走向发展，将是苏宁易购突破自我的关键。
（文章来源：国际金融报）