高盛集团亚太区总裁施南德谈资管:“五大力量”正在形成结构性变化

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高盛集团亚太区总裁施南德谈资管:“五大力量”正在形成结构性变化
2023-06-09 16:08:00
近年来,全球资管行业规模迅速扩张,产品更加丰富。全球资管行业将迎来哪些新的发展趋势?资管机构如何加快业务转型、积极布局未来?6月8日—9日,第十四届陆家嘴论坛在上海举行。在下午“全球资产管理行业发展新趋势”全体大会上,高盛集团亚太区总裁、全球管理委员会委员凯文·施南德作了发言。
  施南德认为,一直到2021年,资管行业发展保持良好。“通过AUM(管理资产额)看到,北美大概每年14%,欧洲超过10%,亚洲超过了14%,然而这些在2022年开始有所改变。”
  “我们正面临变革时代,在这样的时代需要进行重置和转轨。现在,面临一个拐点对资管行业非常重要。在这里我主要讲‘五大力量’正在形成结构性变化。”施南德说。
  一是去全球化。施南德称,全球化的减少不是统一的,不同地方也不一样。比如中国和美国之间的贸易,在过去一年当中有所增长,该现实情况与许多新闻标题有所出入,因为二者经济体是相连的,业务也是相连的,这也奠定了资管行业。
  二是数字化。数字经济已经到来,对资产具有重要影响,同时对监管人来说也面临着重要的任务。“现在只要按一下键就可以把钱转来转去的,这带来了机会,但也要非常小心,监管部门需要认真思考数字化会如何影响这个行业。”施南德说。此外,许多无形资产和有形资产的交易不同,数字化资产交易也会不同。
  三是不稳定。目前,世界总体是可预测的,即使对投资人来说预测不易,但回报、宏观结构和通胀的稳定已维持许久。然而,施南德称,世界上仍有某个地方通货膨胀难以应对,因此经济体系的稳定性需要进行深入讨论和交流。
  四是去碳化。“减碳已经成为经济运动,需要新的资本投资力量以及资本形式和资本技术。这给投资人带来很大变化和影响,人口局势也发生了变化。”他认为,这些结构性的变化带来重要影响,传统投资行为需要重新思考。
  五是老龄化。在他看来,不只中国,世界许多地方都有老龄化问题,因此需要认真思考养老金改革的方式,“从资产聚集到资产开始减少,需要多样化,同时也要去调整。”施南德说。
  此外,施南德表示,所有的结构性变化都是在一个拐点时刻发生,意味着传统对于资产定性的门类界限开始模糊,因此应该进行更多主题投资,即上述所提的五个话题。
(文章来源:大河财立方)
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