8月30日，国元证券发布基金经理变更公告。公告显示，国元元赢六个月定开基金经理陈帅因公司安排原因，已于当日转任研究岗位，不再担任基金经理一职。
　　该基金此前由陈帅和另一位基金经理夏真辉共同管理。目前，夏真辉仍担任基金经理职务。国元证券增聘柯贤发共同管理此基金。
　　陈帅离任的这只国元元赢六个月定开，成立于2022年2月，成立初基金规模为16.58亿元，截至目前已大幅缩水至9.81亿元。业绩方面，该基金成立以来收益率为6.40%，年内收益为4.84%，年内收益排名为35/1201。
　　陈帅管理该基金约一年半时间，且名下只有这一只基金。
　　根据公开资料，陈帅于2015年7月加入国元证券研究中心，从事证券行业研究。2016年10月入职国元证券客户资产管理总部，历任信用研究员、投资助理。2022年2月17日至2023年8月30日，任国元元赢六个月定开债基金经理。
　　基金经理的成长路径大多数是从研究员起步，然后到基金经理助理，再到基金经理。成长所需要的时间，从几年到十多不等。
　　陈帅的发展也符合这一路径，而在管理产品业绩优秀的情况下转职研究岗，无疑比较罕见。
　　界面新闻记者就此采访了国元证券，国元证券董事会办公室回复称，因表现突出，陈帅已由资管总部投资部门调整到资管总部内设研究部门工作，并担任研究部门临时负责人。根据相关规定，不再适合担任投资经理，因此，将相关产品投资经理由陈帅、夏真辉变更为夏真辉、柯贤发。
　　有业内人士告诉界面新闻记者，从基金经理转岗研究员，可能存在多种原因，比如因为业绩不佳、考核不合格而转岗，也可能基金经理个人职业路径选择或自身性格有关，也可能和公司业务发展需求有关。
　　以往此类案例中，有些基金经理是因为末尾淘汰，也有些是出于公司发展需要。
　　例如，2022年7月，原人保优势产业基金经理彬彬转任研究员。Wind数据显示，他管理人保优势产业三年多，任职回报为19.5%，在同类基金中排名靠后。
　　2021年4月，鑫元基金前固定收益部总监王海燕，因公司业务调整，陆续卸任多只基金的基金经理。之后卸任公司固收总监一职，直至8月开始转任研究员。
　　2019年2月，北信瑞丰健康生活基金经理吴洋卸任，调整至公司研究部行业研究组长、高级研究员。2015年3月，长城消费增值基金经理刘颖芳离任，因公司基金管理工作需要，转任公司研究部研究员。
　　此外，也有基金经理转任研究员后，再次担任基金经理的案例。比如，长城基金的阮涛，于2002年加入长城基金，2007年4月任长城久恒基金经理，同年11月不再担任长城久恒基金经理，转为基金管理部研究员。2010年2月，阮涛再度担任基金经理，管理长城久恒和长城双动力。2011年12月，长城基金发布公告称，阮涛卸任长城久恒和长城双动力基金经理，转为研究员。
　　业内人士认为，研与投之间存在一定差异。前者更多是在做研究，后者则需要将研究结果，通过投资，转变成业绩。对于研与投之间的转换，从研究员转为基金经理显然是上升路径，更具难度。
　　另一位业内人士告诉界面新闻记者，从研究员晋升为基金经理，一方面取决于研究员的个人能力。另一方面，也取决于行业发展和机构发展的机会。当基金公司需要布局一些行业和风格的产品，是优秀研究员晋升为基金经理的机会。
（文章来源：界面新闻）