开通云海专线、观澜古墟专线，推动交旅融合，助阵城市“微旅游”；新增21条通学线路、16条通勤路线，让市民公交出行也能“一站直达”，快捷又省心；精心打造“M520深爱巴士”，让公交变得更动感、更时尚……
　　2023年以来，深圳巴士集团第二分公司强化政治引领，突出党建融入，坚持服务为民，践行国企责任，深挖主营业务潜力，创新培育新增长点，助力城市公交高质量发展。
　　党建引领，发展动能持续释放
　　深巴二分公司以高质量党建引领高质量发展，推动党建与业务发展全面融合，打造品质公交。
　　公司党委班子靠前指挥，聚焦公交出行需求、安全体系优化、交通事故处置、企业资金管理、薪酬分配优化、员工关心关爱、车辆制动系统、后勤资源挖掘等经营管理中的实际问题，对车队、车间、综合场站等各基层单位进行全覆盖调研，通过实地走访、座谈交流和研究分析，系统制定工作清单，确保工作任务“接地气”“见成效”。公司重视基层党组织建设，聚焦年度重点工作，提高重点项目考核权重，增设志愿服务品牌建设、创新能动性导向项目、先进典型培育等溢出贡献项目指标，推动考核与激励双线并行，激发党建工作活力。
　　深巴二分公司“365志愿服务队”党建活动平台目前注册义工已有1000余人。志愿服务队依托深圳志愿服务平台，以党支部为单位开展“我为群众办实事”等志愿活动，他们走进车队车间和社区街道，联合相关单位基层党组织，开展义务理发、无偿献血、环境整治等精彩活动，热诚服务社区，弘扬公交正能量。
　　深挖潜力，主营业务亮点纷呈
　　深巴二分公司服务区域主要集中于城市东部，文旅资源丰富，而城市轨道尚未大规模铺就。结合地域特点，深巴二分公司实践“山海连城，出行有我”服务计划，精准把握出行需求，动态优化生产组织，深挖主营业务潜力，一批网红线路脱颖而出。
　　今年公司开通云海专线、亲海坝光专线、金沙湾假日专线、观澜古墟专线等多条游玩线路。以云海专线为例，线路串联“网红”打卡地云海公园以及小三洲、醉樱亭、梅沙尖等多个景点，开通以来受到市民热捧。一批又一批旅客，乘车登山俯瞰，以最新视角饱览盐田山海城景。
　　3月，公司多次实地勘察，开通6条比亚迪公司通勤定制线路，解决了比亚迪公司员工住宿分散、企业通勤成本高的难题；同月开通的“盐田高级中学—深外高中地铁站”校园接驳巴士，让校门口至地铁口的40分钟步行路程从此被压缩到仅仅6分钟……这样的案例还有很多。据统计，今年以来，深巴二分公司已新开行通勤线路16条、通学线路21条，通勤线路和通学线路累计达到47条和35条。
　　“山海连城，保障有我”。每逢重大活动、应急处置等，深巴二分公司也全力以赴提供运力保障。仅今年3月26日，盐田举办首届山海半程马拉松期间，公司就抽调80台运力，开通3条接驳线路，运送乘客8000余人次。
　　创新驱动，谋取新机遇新增长
　　深巴二分公司着力营造创新环境，激发员工创新内在动力，努力开辟新领域新业态，谋取新机遇新增长。
　　品牌创新，“深爱巴士”已崭露头角。今年公司依托“M520”线路，打造“M520深爱巴士”文化品牌。“M520深爱巴士”外观可爱时尚，车辆从深圳中心区出发，连接深圳东部丰富的山海资源，串联起梧桐山、沙头角中英街、大梅沙等风景区，让市民沉浸式体验深圳的浪漫。项目依靠独特的线路标识、车身涂装、周边文化产品，以创意市集、网红音乐表演直播、盲盒抽取等方式吸引了众多媒体和市民关注打卡，品牌知名度逐步增加。后续，“M520深爱巴士”将继续开展快闪巡展，提供个性化定制包车服务。
　　技术创新，“金种子”向上生长。公司以车间支部为单位，依照“集、定、育、播”四步法，形成“金种子”技术创新孵化培育机制。“集”，组建车间技术创新工作组，通过头脑风暴、经验交流等形式收集技术创新项目；“定”，成立专项工作小组，评估筛选确定年度攻坚及技术创新项目；“育”，培育选定项目，深入推进技术研究，全方位做好保障；“播”，参加技改技革评比、QC成果申报、专利申报等活动，争取荣誉，推广创新成果。公司先后收集“金种子”项目6个，已取得实用新型专利3个，部分项目正在申请专利中。
（文章来源：深圳商报）