博士研究生安家补助40万、副高级专业技术人才20万、区外调入人才也享有配套补贴，这对于我们高新技术企业太给力了。“四川宜宾市南溪区某企业负责人开心地说。日前，南溪区推出”人才兴区政策18条，明确支持从党政、企业、技术技能、实用人才等支持人才享有真金白银。（2023年11月2日中国组织人事报新闻网）
　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心，关键在打造“人才洼地”，让一个地方成为人才向往之地，不仅能促进人才的自动流动，更能把人才优势转化为发展动能。
　　科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。汇聚人才、使用人才，既要严把人才“入口关”，不断优化人才队伍，也要为人才提供更适合的环境，创新政策支持，让更多的人才主动发挥自己的才能优势，就需要坚持产才融合，让人才为产业振兴注入新动力，以产业发展为人才带来更多新机遇，助力人才在各自的岗位上脱颖而出，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让更多人才为强国建设、民族复兴贡献更多的智慧和力量。
　　“人才+政策”，打造人才聚集“强磁场”。流水不腐，户枢不蠹。始终保持人才队伍活力，就需要让人才流动起来，不仅能让人才增强紧迫感、压力感，更能自觉地完善提升自我，增强适应新时代发展的能力。打造“人才洼地”，首先要增强一个地方的吸引力，让更多的人才自觉流动起来，这就需要在政策上创新，既要为那些有想法、有能力的人才架梯子、搭台子，也需要为那些有梦想、有追求、能力欠缺的人才铺路子，方能让人才看到美好发展前景，让五湖四海的人才聚拢来。
　　“人才+产业”，奏响产才融合“最强音”。人才因事业而聚,事业因人才而兴。事业是人才的载体，人才是事业的动力，历史和实践充分证明,人才和事业相生相长、相互促进。要实现产才融合，让产业和人才实现共融、共进，就需要坚持“人才+产业”同向发力，既要通过“订单人才”的方式，与高校开展项目对接，招引专家人才融入产业之中，也需要通过把人才放在更适合的岗位上实现“以业聚才”，让人才更好地发挥自己的聪明才智，为产业发展注入更多新动力、新活力，奏响“产才共兴”时代最强音。
　　“人才+宣传”，充盈人才队伍“蓄水池”。“酒香也怕巷子深”。增强一个地方的人才优势，为产业发展提供强有力人才支撑，不仅要看到人才在事业发展中的好成绩、好答卷，更需要做好宣传引导，塑造更多正面典型，创新宣传覆盖面，达到触动灵魂的效果，让更多的人才对一个地方充满向往。同时，要摆出“视才如金”的态度，重视人才、尊重人才、爱惜人才，既做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让更多的人才自觉汇聚，充盈人才队伍“蓄水池”，更好地发挥聪明才智，壮大事业发展的“人才引擎”。
（文章来源：东方网）