11月7日在国家会展中心（上海）举行的上海虹桥人力资源服务全球发展大会上，“虹桥国际人才会客厅”宣传片正式亮相，旨在打造多元文化融合、多维服务集成、多方资源共享的国际人才交流成长聚合空间，努力成为国际企业进入中国的“会客厅”，中国企业进军海外的“登机口”。
　　作为“虹桥国际人才会客厅”走进进博会的系列活动，此次大会以“国际人才虹桥领航”为主题，全面推动上海人力资源服务业在新的起点上实现更高质量的发展，更好地提升人力资源服务对全球化服务能力。
　　上海市人民政府副市长、虹桥国际中央商务区管委会主任华源致辞时表示，希望社会各界携手合作，大力推动上海人力资源服务业在新的起点上实现更高质量的发展，帮助人力资源服务机构不断深度融入全球人才链、产业链和创新链，更好地提升人力资源服务全球化服务能力。
　　记者获悉，依托中国上海人力资源服务产业园虹桥园区（以下简称“虹桥园”）打造的“HQTP国际人才会客厅”今年首次亮相进博会，提出要全面推动建设永不落幕的国际人才枢纽，打造国际人才蓄水池，积极构建国际人才引进、国际人才培养、国际人才服务体系。
　　这是“HQTP国际人才会客厅”首次组展，且收获颇丰。8家参展企业中，7家企业在进博会首日就与采购商达成了采购意向，实现供需对接签约。9家来自全国各地的人才、人力资源服务行业协会、4个国家的贸易促进和人才交流机构与虹桥园建立战略合作伙伴关系。中国银行股份有限公司上海市分行、上海仲裁委员会、上海市企业“走出去”综合服务中心（闵行）等7家单位作为上海市闵行区出海入华服务单位，为企业出海入华保驾护航。为方便海外人才享受各类优质服务，在上海市人社局的指导和支持下，闵行区推出全市首个线上“海外人才一站式服务平台”，让海外人才享受全天候、全方位、全过程服务。
　　同时，大会还发布了虹桥园+虹桥国际人才会客厅LOGO、2024年虹桥国际人才会客厅活动规划。成立了虹桥国际人才专家顾问团，吸纳了首批由人力资源领域著名专家学者和从业经验丰富的知名企业高管构成的52名专家，拟发挥决策咨询“智囊团”作用，为虹桥国际人才会客厅发展规划和重大事项决策提供科学化、专业化的建议。
　　会上还举行了上海市人力资源服务标准化技术委员会入驻虹桥园揭牌仪式，进一步加强人力资源服务业标准化建设。今年8月，虹桥国际开放枢纽再度迎来重磅政策，国家发展和改革委印发《关于推动虹桥国际开放枢纽进一步提升能级的若干政策措施》，提出了探索建立虹桥国际开放枢纽国际职业资格证书认可清单制度的要求。为切实落实国家战略，大会现场进行《国际薪税师PTA-ATHE职业资格证书》项目中国首发，并发布《国际薪税事务服务规范》，明确提出持国际薪税师PTA-ATHE证书是从事国际薪税事务服务的条件之一，确认行业新标准。
　　未来，虹桥国际人才会客厅将以此次大会为契机，持续依托良好的区位优势和政策加持，广聚天下英才，广纳八方来客，夯实平台载体，释放政策红利，提升服务能级，进而形成产业集聚的“雁阵效应”，着力打造国际人力资源服务贸易高地、国际人才资源配置枢纽、国际人才交流合作桥梁，为深入虹桥国际开放枢纽建设、加快长三角一体化发展、服务构建新发展格局作出新的更大贡献。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）