南粤春来早，返岗正当时。昨日，佛山市人力资源和社会保障局上线《民生直通车》节目，聚焦节后用工和求职情况，回应社会关切。据悉，今年佛山的招聘规模已达24.7万人，用工需求以普工、技能和专业技术人员为主，预计返乡过年的异地务工人员的返岗率超93%。接下来，佛山各级人社部门将在五区开展超200场现场招聘活动。
　　“今年的就业形势跟往年差不多，相对平稳。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤在上线节目时表示，这几年有统计春节后佛山的缺工人数和企业招聘情况，根据监测情况，今年的招聘规模已达24.7万人，3000多家企业的需求与往年相对持平。
　　值得一提的是，与往年不同，今年务工人员更求“稳”，转工和换岗情况减少，加上企业订单相对稳定，波动不大，预计春季招聘约为16万人，同比稍微下降。
　　具体来说，企业的用工需求如何？哪些岗位求贤若渴？佛山市人力资源公共服务中心副主任王强介绍，根据调研，今年的招聘需求中，第二产业占53%，第三产业占46.5%。在行业需求方面，需求最大的是制造业、租赁和商务服务业以及批发零售业。
　　节后返岗：
　　企业花样补贴“留人招人”
　　春节已近尾声，佛山的异地务工人员返岗情况如何？根据节前摸查，今年佛山企业的开工时间集中在2月17日~2月24日，也是员工返岗的集中阶段。据了解，预计返乡过年的异地务工人员的返岗率超93%，与往年相比，属于正常偏上水平。
　　有佛山企业反映，跟前几年相比，今年有超九成员工选择回家过年。记者了解到，为了吸引他们节后返岗，佛企想方设法“留人留岗”，比如海天、星星制冷、天安新材等企业对留佛过年员工、返岗员工、新入员工有相关鼓励措施和补贴。
　　广东新宝电器股份有限公司招聘经理温志坚在接受媒体采访时表示，为了吸引求职者来应聘，该企业内部员工推荐新员工入职可获1500元推荐费，新员工入职可获800元的福利“大礼包”，其中包括400元入职补贴、200元车费补贴和200元的生活四件套。
　　另外，佛山各级人社部门将根据企业用工需求和求职人员求职意愿，在佛山五区开展超200场现场招聘活动。
（文章来源：广州日报）