近年来，浙江省温州瑞安市实施“云江汇贤”工程，推动新乡贤链接“三支队伍”，年招引逾千名新乡贤回乡建设，规范基层治理、全面“双招双引”，扎实推动乡村振兴工作。
　　“乡贤+基层干部”齐创乡村善治典范。对接专业干部出台县、镇两级指导政策，联合相关干部探索治理新路径，入选浙江省基层检察室典型案事例。吸纳退休干部出任新乡贤联谊会会长等职务，引导创建浙江省道德事务所、创新“调解+公益+德育”模式。
　　“乡贤+企业家”联建村产融合典范。活用“乡贤链+产业链”经验，整合新乡贤智力要素与资源要素服务发展，2023年，通过内招外引竣工新乡贤相关项目57个，涉及投资额73.8亿元。如通过桐浦镇新乡贤联谊会引进企业家，引资1.2亿元建设“凤凰樱花谷”项目，并引入露营、天幕等时兴业态，直接创造就业岗位200余个，帮助村集体年增收超100万元。
　　“乡贤+劳动者”共造共同富裕典范。打造13处“乡贤助乡兴”实践基地，通过支持创业增富、吸纳就业带富、传授技能促富等行动助推共同富裕。如云周街道支持残障人士创业致富，通过市委统战部“三师助企”行动，对接税务、法律、财会领域新乡贤提供专业支持，实现年销售额达到2700多万元，帮助解决100余名残疾人就业，人均月增收2000元以上。
　　（数据来源：中共瑞安市委统战部）
（文章来源：经济日报）