公募基金降佣降费、分仓佣金与渠道销售脱钩等预期持续强化之下，卖方江湖的人员变动更显平常，尤其是中小券商，尽管有优化调整的举动，也没有停下招兵买马的势头。
　　中证协官网显示，程强已完成登记变更至德邦证券，此前在中信、华泰研究工作
　　财联社记者了解到，原中信证券宏观经济首席分析师程强已加盟德邦证券，担任首席经济学家兼研究所副所长，目前已以新身份进行路演。
　　去年11底，原德邦证券首席经济学家芦哲加盟方正证券研究所，任首席经济学家、副所长职务，主要负责宏观研究。程强的加盟，有望让德邦证券研究实力再上新台阶。记者还了解到，将陆续有宏观分析师加盟程强团队，择日将官宣。
　　原中信证券宏观经济首席分析师程强加盟德邦证券
　　履历显示，程强为CFA，CPA，北京大学理学学士，经济学硕士、博士，北京大学经济学院EDP中心特约校外讲师。曾就职于中国石化、北京市政府，进入市场后，先后担任华泰证券高级宏观分析师，中信证券首席宏观分析师。从事研究工作多年，具有企业、政府和金融机构等多重工作经验，曾在北京大学学报等核心期刊发表多篇文章。
　　对于入职德邦证券，程强谈到，“新的起点、新的征程，我一定扎实研究、奋发进取，尽自己最大努力，力争做出有特色、有新意、有观点的宏观研究，只管全力以赴，静待树上花开。”他还补充说道，“如果我们的一些研究分析，能够给政府部门提供一些调度经济工作的决策参考，那也是最为荣幸之至的事了。”
　　可以看到，德邦证券在宏观研究方面或有更多新的看点。实际上，早于2020年，德邦证券曾提出“二次创业”口号，人才也成为德邦证券创业征程的核心因素之一。
　　研究所是德邦证券的重点打造领域，但近三年内，德邦证券研究所多见舆情，尤其是花小伟、芦哲先后离开德邦证券，并一度传出研究业务人员裁员缩减的传闻。不过德邦证券曾明确回应财联社记者称，研究所人员保持正增长，仅对部分业务进行正常人员调整。
　　招徕知名宏观分析师，且任命副所长职务，德邦证券人事变动密集。今年1月，德邦证券研究所所长任志强公司副总裁。从研究所所长擢升公司副总裁，德邦证券在研究业务上的布局动作不少。
　　德邦证券研究所于2021年年初成立，同年11月份左右开始，研究所实现盈利。官网显示，德邦证券目前研究团队规模已有170人，涵盖总量及资产配置、消费升级、医疗健康、智能制造、前沿科技、能源及新材料等六大研究板块，近30个细分行业。
　　有业界人士告诉记者，卖方研究业务将如何定位及转型，这是所有人都要面对的问题。长远来看，卖方研究业务将走向以研究能力为导向的高质量发展道路。
　　大型券商研究人员变动较为平稳，卖方研究走向差异化
　　可以看到，2023年是费率改革的元年，开始深度影响卖方生态，尤其是降薪、裁员等消息不绝于耳，2024年影响或更加明显。
　　与此同时，也有的券商研究所选择招兵买马，通过调整人员构成、扩充门面，或是研究转型来提升研究业务的广度与深度。整体来看，大型头部券商研究人员变动显得较为平稳，而中小券商，特色化券商均有官宣加盟或转场他处。仅在2023年，就至少有上海证券、五矿证券、方正证券、国盛证券、长江证券、国联证券迎来新所长或副所长。
　　行业内最新比较有讨论的人员变动就是广发证券。原天风证券首席策略分析师刘晨明已正式履新广发证券，在研究发展中心担任首席策略分析师。今年2月18日，在其微信朋友圈中发布了一则路演消息，并表示，这是他“龙年第一场电话会议，也是来广发的第一场”。
　　不仅如此，国联证券发力也很突出。伴随着副总裁兼所长徐春的率队加盟，带来了一波强力扩张。
　　长江证券方面，记者了解到，现任研究所副总经理兼科技组组长、金属及金属新材料首席分析师王鹤涛或将出任长江证券研究所所长；现任研究所副总经理、金融制造组组长、电力设备新能源行业首席分析师邬博华或将出任长江证券研究所联席所长兼机构部负责人。
　　短短一年内，方正证券研究所的配置与增员更显突出。截至目前，方正证券研究所已形成稳定的管理团队，包括1位所长，1位联席所长，3位副所长坐镇：所长由原天风证券研究所副所长、商社首席分析师刘章明担任；联席所长为前国盛证券研究所原联席所长、电子首席分析师、智能汽车大组组长郑震湘；三位副所长分别是常务副所长曹凌松、副所长李鲁靖以及最新入职的芦哲。李鲁靖曾为天风证券军工首席。此外，研究所还有两位所长助理，也都由近期刚入职的分析师担任，分别是原申万宏源研究所非银金融首席许旖珊以及天风证券原商社团队成员、分析师王泽华。
　　华源证券也在加大对研究业务的布局。2023年年底，新财富白金分析师刘晓宁加盟华源证券，拟任公司总助、研究所所长。
　　同样在2023年5月，天风证券原副所长杨诚笑加盟五矿证券，担任研究所所长。作为一名资深分析师，杨诚笑曾履职于申银万国、湘财证券、光大证券、国金证券、方正证券和天风证券。杨诚笑加盟后，五矿证券也是广纳贤士，大举扩招各个领域的分析师。在招聘启事中，可见五矿证券对于研究业务大力发展的决心。
　　9月，奔私两年多的笃慧重新回归卖方市场，加盟国盛证券研究所任职副所长，从事周期品研究。他在钢铁行业方面有着丰富研究经验，曾多次带领团队斩获新财富钢铁行业的奖项。
　　知名分析师方面，2023年7月，开源证券原首席策略分析师张弛正式加入国金证券研究所，个人微信公众号于6月18日起就未发布过新内容，在加入国金证券后于7月23日更新内容更改为“国金策略”，正式担任研究所策略首席。
　　75家券商注册分析师人数逆势高增
　　综合东方财富Choice以及中证协数据，财联社统计发现，2023年1月以来，截至目前，仅有19家券商注册分析师数量呈现净流出，但流出并不明显。分别是长江证券、西部证券、瑞银证券、川财证券、东亚前海证券、渤海证券、中天证券、东方证券、东兴证券、方正证券、华宝证券、红塔证券、国融证券、恒泰证券、第一创业证券、中山证券、华林证券、爱建证券、摩根大通证券（中国）。
　　反观净流入情况，注册分析师增员的券商不在少数，多达75家，尤其是中金公司、浙商证券、华泰证券、国联证券、兴业证券、华创证券、德邦证券、民生证券、东北证券、华福证券、国金证券、华金证券等12家，净流入在20名以上。可以看到，中金公司分析师净流入达到了94名，接近百名的增幅。
　　与此同时，信达证券、国投证券、财通证券、广发证券、中信建投证券、中泰证券、甬兴证券、国泰君安证券、国海证券、东吴证券、海通证券、西南证券、山西证券、中邮证券、上海证券、东莞证券、长城证券、国盛证券等18家券商增员也很突出。
　　招兵买马，做大做强研究所业务，已成为中小券商弯道超车必选项。不仅如此，可以看到，券商通过各种方式加大对研究业务的重视程度，尤其是有多位分析师背景研究人员晋升到管理岗位。以所长升任高管为例，近年来，升任公司副总裁的研究所所长至少还包括赵晓光（天风证券）、董广阳（华创证券）、李奇霖（红塔证券）、孙金钜（开源证券）、魏涛（华西证券）、胡又文（民生证券），徐春则是加盟国联证券后，任副总裁兼研究所所长。
（文章来源：财联社）