3月28日晚间，红旗连锁(002697)公告，股东永辉超市拟通过集中竞价减持所持公司股份不超过1360万股，占公司总股本比例不超过1%；拟通过大宗交易方式减持所持有的公司股份不超过2720万股，占公司总股本比例不超过2%。

　　公告显示，减持原因为自身资金需求；股份来源为协议转让取得。
　　值得注意的是，目前，红旗连锁遭遇增长瓶颈，永辉超市则正经历转型阵痛。
　　财报显示，2020年~2023年，红旗连锁营收同比分别增长15.73%、3.29%、7.15%、1.12%。
　　2024年前三季度，红旗连锁增收不增利，实现营业总收入77.67亿元，同比增长1.65％；归属于上市公司股东的净利润3.9亿元，同比下降4.21％。
　　3月3日晚，红旗连锁公告称，当前零售行业处于传统消费增长乏力、新兴消费和AI等引领的新技术带来新机遇的转型时期，为适应新形势下的发展需求，公司进行管理层调整。
　　具体来说，此次调整中，红旗连锁副总经理张颖、万春、洪帆、杨远彬根据调整情况于今日向公司董事会提交了书面辞任报告。调整后，上述四位副总经理不再任公司副总经理，但继续担任所分管部门主要负责人。
　　同时，袁继国辞去董事会秘书职务，在红旗连锁聘任新的董事会秘书之前，董事会秘书职务继续由公司董事长袁继国代为履行。
　　在披露多位高管职务调整的同时，红旗连锁公告还显示，公司在深耕大成都区域市场的同时，为更好服务省内其他地区居民的生活需求，加大四川省内区域的渠道下沉，正在川南地区筹备第三物流中心。
　　同时，为加速技术创新，红旗连锁正在进行机器人无人售货系统的研发与创新，通过与领先的人形机器人企业合作，整合AI视觉识别、智能路径规划等核心技术，打造兼具灵活性与商业价值的智能零售解决方案。
　　另外，红旗连锁还在积极推进AI领域人才战略布局，希望未来通过引进AI领域高科技人才，强化算法优化、机器人自主决策等核心能力，推动技术迭代与场景拓展。
　　值得一提的是，在上述公告发布后，当天深夜，红旗连锁又披露了一则风险提示公告。
　　“当前，机器人无人售货系统项目正处于研发阶段。在这一阶段，大量资源投入在技术研发、样机制造与测试环节，距离产品正式投入市场、面向消费者展开销售尚有一段距离。所以，就现阶段而言，该项目不会对公司的销售收入造成任何直接影响。”
　　再来看永辉超市，2021年至2023年，永辉超市亏损额分别为39.44亿元、27.63亿元、13.29亿元。虽有减亏趋势，不过到了2024年，公司预计归属于上市公司股东的净利润亏损14.0亿元，亏损幅度较上年再次扩大。
　　永辉超市表示，公司2024年的经营情况相比2023年并未明显改善，一方面受制于零售行业的整体挑战导致公司整体客流和客单持续承压，另一方面公司在2024年下半年开始进行的战略和经营模式转型带来的前期阵痛。在永辉超市调改同时，公司也快速关闭了尾部门店，以上几个因素导致业绩下滑。
　　此外，据上交所网站3月20日消息，当日上交所对永辉超市股份有限公司内部治理事项下发监管工作函，涉及对象包括上市公司、董监高、一般股东、中介机构及其相关人员。
　　同日，永辉超市发布公告称，鉴于公司第六届董事会暂未聘任CEO，为确保公司规范运作及日常经营管理事项的顺利开展，董事会决定授权公司改革领导小组代行CEO职责。公司将按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等相关规定，尽快完成CEO的选聘工作。
　　据此前公告，3月17日永辉超市召开了第六届董事会第一次会议，会上，公司宣布永辉超市改革领导小组组长为叶国富，其为名创优品集团执行董事和创始人。
　　同时，拟选举张轩松为公司第六届董事会董事长。永辉超市表示，本次董事会暂未聘任公司CEO，虚位以待，将全球招募。
　　在同日举行的2025年第一次临时股东大会决议中，6位非独立董事候选人中5人顺利当选，永辉超市CEO李松峰落选。
　　值得注意的是，关于成立永辉超市股份有限公司改革领导小组的议案获7票同意，但受到一名董事反对。董事张轩宁反对的理由为，当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。
　　红旗连锁最新股价报5.41元/股，较2020年7月高点跌超五成；永辉超市最新股价4.51元/股，2020年4月以来股价跌超五成。
（文章来源：深圳商报·读创）