自深交所2月开展“质量回报双提升”专项行动以来，不断有更多优质深市公司陆续披露“质量回报双提升”行动方案。2月26日晚间，阳光电源、亿纬锂能、晶澳科技、恩捷股份、先导智能等16家深市绿色低碳领域上市公司密集发布了专项行动方案，主要分布于光伏设备、电池等行业。
　　记者获悉，深交所近年来深入贯彻新发展理念，致力于服务绿色低碳产业发展，聚集了一批具有核心竞争力和市场影响力的高新技术企业和战略性新兴产业企业，在助力构建更加清洁低碳、安全高效的新能源体系等方面发挥了积极作用，绿色低碳也已成为深交所服务国家重大战略的一张闪亮名片。
　　聚焦主业做强做优全面提升经营质效
　　“提升上市公司质量和投资价值意味着上市公司需要注重提升自身管理水平、财务状况和市场表现，以吸引更多投资者并提升股东权益。只有高质量的上市公司才可以给投资者带来稳定、可持续的回报，有助于提高整个市场的透明度和稳定性。”阳光电源相关负责人表示，公司将深耕新能源发电领域，坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源，全面提升经营质效，进一步提高市场领先地位，稳步实现高质量可持续发展。
　　数据显示，阳光电源营业收入自2018年的103.69亿元增长至2022年的402.57亿元，期间复合增速达40%；归属于上市公司股东的净利润自2018年的8.10亿元增长至2022年的35.93亿元，期间复合增速达45%。最新业绩预告显示，公司2023年核心业务实现高速增长，预计归属于上市公司股东的净利润为93亿元-103亿元之间，同比增长159%-187%。
　　谈及质量回报双提升行动方案，阳光电源介绍，将以“聚力创新，全域纵深，数字加速，成就客户”的经营思路为指导，聚焦做强主业，持续高研发投入，坚持低成本创新，加速产品迭代升级，同时在营销、制造等方面大力创新；坚持全域纵深，做到产品全覆盖，并在每个细分领域中纵深发展；坚决推动数字化变革，加速数字化转型，以数智运营提质增效；深入思考客户的痛点、需求，将专业的价值标准转移给客户，成就客户。同时，积极应对气候变化，以技术创新推动绿色生产运营，深化供应链绿色共赢，打造可持续低碳产业链，公司已发布零碳实现路径，具体目标为“2028年实现运营层面碳中和，2038年实现供应链碳中和，2048年实现供应链净零排放。”
　　二十余载风雨兼程，东方日升如今也已经发展成为全球领先的新能源绿色解决方案提供商。“质量回报双提升”行动方案中，公司方面表示，将加深产业链纵向布局，通过垂直一体化构筑竞争壁垒。同时，将持续聚焦前沿技术，加快推进智能化转型并加速全球化布局。
　　“东方日升以电池和组件制造作为公司业务发展的基点，通过收购、新设以及战略合作的方式，不断向上游产业链进行扩展延伸，加深公司业务的垂直一体化程度，均衡公司产业链各环节产能配比，减少供应链价格波动的影响。”公司相关负责人介绍，目前公司已经完成硅料、硅棒、硅片、电池及组件的全产业链布局，同时公司亦不断拓宽光伏下游应用场景，积极响应国内外鼓励或强制配储的政策方针，通过电站应用继续向下延伸至储能电站业务，打造光储一体化综合服务，进一步打开公司盈利空间。未来，公司将长期坚定一体化布局，充分发挥各环节业务协同效应，增强风险抵御能力，构筑行业竞争壁垒，提升公司盈利能力，持续提升股东回报水平。
　　另一家光伏行业领军企业晶澳科技的“质量回报双提升”行动方案也围绕“聚焦光伏主业”“科技创新”“数智化发展”等维度开展。公司方面表示，将发挥全产业链一体化优势、全球化布局优势、技术创新优势、数字化和智能制造优势等
　　以切实维护全体股东利益，促进公司长远、健康、可持续发展。
　　坚持研发创新推动高质量发展
　　激烈的市场竞争环境中，可持续的研发创新体系建设亦是上市公司“质量回报双提升”的关键点所在。
　　以欣旺达为例，将研发方向与业务发展相结合，依托六大研发团队推动产品持续创新，公司综合竞争力也在不断提升。数据显示，公司近三年营业收入复合增长率为20.66%，2011年-2022年净利润复合增长率为20.24%。欣旺达表示，未来将继续深耕锂电池赛道，坚持创新驱动和科技引领，不断加大研发和创新力度，加快全球化布局，持续提升国际市场竞争力，实现公司高质量发展。
　　“如在4C三元快充电池方面，公司2023年初已发布三元4C的超快充产品，可适配800V高压及400V常压系统，目前已实现商用。同时，5C和6C产品也在做迭代开发。4C磷酸铁锂电池方面，公司也已开发完成，进度与行业内先进水平进度基本一致。此外，公司也在持续研发磷酸锰铁锂电池、钠离子电池、全固态电池等先进电池产品，满足终端客户的多元化需求。”欣旺达相关负责人介绍。
　　综合来看，该公司近三年公司研发投入分别为18.06亿元、23.27亿元、27.42亿元，占当年营业收入比例分别为6.08%、6.23%、5.26%，期间复合增长率达23.20%。同时，研发人员数量也由2020年的5972人增加至2022年的8364人，期间复合增长率达18.34%，研发投入及研发人员数量均稳步提升。截至目前，公司拥有发明专利、实用新型专利及外观设计专利3000余项。
　　“坚持自主创新，引领新能源智能装备产业持续升级。”先导智能也在“质量回报双提升”行动方案中表示。公司相关负责人介绍，围绕技术创新，先导智能每年保持10%以上年销售额的研发投入，截至2023年9月30日，累计获得授权专利超2300项，专利数量行业领先。凭借着持续领先的技术实力与卓越的交付能力，公司在智能装备领域取得了显著的成绩，现已发展成全球领先的锂电池智能装备提供商，连续多年全球市占率排名前列。2023年前三季度公司订单验收顺利，业绩持续高增。
　　同日发布行动方案的帝尔激光也表示，将持续加强产品研发投入，巩固核心竞争优势。数据显示，2019年-2022年及2023年前三季度，公司研发投入逐年增长，分别为3589.21万元、5635.15万元、10354.17万元、13080.48万元、16149.43万元，分别占当期营业收入的5.13%、5.26%、8.24%、9.88%、14.02%。
　　帝尔激光方面介绍，截至2023年6月30日，公司及子公司合计拥有248项境内外专利，掌握了多项激光器、激光加工工艺、高精度运动平台及核心模组、电子及运动控制技术、软件技术等相关核心技术。目前，公司仍在不断开发新型激光技术，应用于不同高效电池工艺，以提升效率或者降低成本；同时，在显示面板行业和其他行业，公司正在积极进行技术延伸。
　　帝尔激光进一步表示，未来将始终坚持原始创新、探索技术前沿，以产业赋能为目标打造变革性的产品，持续推出系列全球首创的激光方案。同时，公司将丰富产品版图，积极开拓消费电子、集成电路等领域的激光加工设备应用，致力发展为在国际市场具备优势竞争力和品牌影响力的企业，成为国际激光技术发展的中坚力量。
　　积极践行“长期、稳定、可持续”股东价值回报机制
　　聚焦主业、持续创新的同时，深市绿色低碳领域上市公司也积极通过增持、回购、现金分红等不断提升投资者信心、增强投资者“获得感”。
　　高度重视投资者回报，亿纬锂能自上市以来持续进行现金分红，近十年（2013-2023年）累计现金分红高达10.51亿元。公司2022年度又向全体股东每10股派发现金股利1.60元，合计派发现金股利3.27亿元。“未来公司将继续根据所处发展阶段，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，实现长期、稳定、可持续的股东价值回报机制，持续提升广大投资者的获得感。”亿纬锂能相关负责人表示。
　　同时，基于对未来发展的信心及价值的认可，亿纬锂能分别于2024年2月和2023年8月推出回购方案，分别以不低于1亿元且不超过2亿元和不低于1.5亿元且不超过3亿元的自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份。公司董事、监事、高级管理人员等也在近期积极增持，与投资者共享发展成果，稳定市场，提振信心。其中，截至2024年2月23日，公司董事艾新平增持股份的计划已实施完成。“本次增持彰显出公司管理层对行业及公司在未来取得更大发展的信心。该举措得到了广大中小投资者及监管机构的支持与认可，在二级市场，对公司股价产生了正向的反馈。”前述负责人表示。
　　“公司历来高度重视投资者回报。”恩捷股份相关负责人也强调，自上市以来，公司严格按照《公司章程》制定的利润分配政策持续进行现金分红，且2023年为积极回报投资者，公司进行了半年度利润分配。截至目前，公司已累计派发现金红利13.25亿元（不含回购金额）。另外，基于公司对未来发展的信心，公司实控人Paul Xiaoming Lee于2023年8月24日出具了6个月内不减持公司股票的承诺；实控人Paul Xiaoming Lee和李晓华于2024年2月7日出具了未来6个月内不减持公司股票的承诺。
　　此外，稳步发展防静电超净产品、医疗器械业务基础上，天华新能也前瞻性布局新能源锂电材料业务，打造出了业绩增长的新引擎。关注自身发展的同时，公司也根据实际经营业绩逐步提高现金分红金额。自2014年上市以来的累计现金分红总额已达到176327.62万元。最近三年，公司累计分红金额163053.41万元，达到近三年年均净利润的62.85%。
（文章来源：经济参考报）