关乎老百姓“钱袋子”！如何唤醒企业年金“睡眠”账户,中国太保最新消息,中国太保最新信息
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关乎老百姓“钱袋子”！如何唤醒企业年金“睡眠”账户
2024-03-13 21:11:00
在3月12日新华社受权全文播发的《政府工作报告》中，“养老”被提及13次，还提到要大力发展养老金融等“五篇大文章”。企业年金作为我国多层次、多支柱养老保障体系中第二支柱的重要构成，能够更好地保障员工退休后的生活。
人社部最新数据显示，截至2023年三季度末，全国企业年金基金积累规模达到3.11万亿元，参加企业13.87万个，参加职工3102.95万人。历经二十年的蓬勃发展，企业年金发挥着补充养老保险的重要作用，但也逐渐产生了问题。如很多企业员工由于工作单位变动或未及时处置等原因，出现了多个年金账户散落各单位各计划的情况，成为“睡眠”账户。
为什么会出现“睡眠”账户？如何唤醒“睡眠”账户？又如何减少“睡眠”账户？在第42个“3·15”国际消费者权益日来临之际，记者邀请到中国太保集团旗下长江养老保险股份有限公司（下称“长江养老”）总经理王海峰为我们一一做解答。
保障消费者切身利益
养老金是老百姓的“养老钱、养命钱”，一分一厘都十分宝贵。“睡眠”账户作为一笔长期未领取的养老金，关系到人民群众切身的财产利益和权益保障。
企业年金由工作单位建立，不同单位的年金方案和管理机构各不相同，参保员工工作调动后，需要办理转移接续手续，在此过程中，账户可能进入“休眠”。王海峰分析称，出现“睡眠”账户的主要原因有两种：一是因交接过渡等原因，职工企业年金未能及时转入新单位；二是新单位未建立年金，该职工年金会转入原单位的保留账户，在后续加入年金时，可能因职工信息未及时更新，导致年金管理机构与受益人“失联”，受益人的知情权受到影响。
在王海峰看来，唤醒企业年金“睡眠”账户，既有助于帮助职工做好财产规划、增强投资收益、保障养老财务安全，也有利于推动普及年金知识、助力年金扩面、增进社会福祉，这是年金管理机构的使命所在、职责所系，也是践行金融工作政治性、人民性要求的具体体现。
解决“睡眠”账户问题，需要年金委托人、受益人和管理机构共同努力，重点是年金管理机构提升服务主动性、便利性，特别要做好年金转移接续的一站式办理和提升保留账户服务水平。
“长江养老是伴随国家养老保障体系改革发展成长起来，并始终专注于提供养老金融服务的专业管理机构，我们持续高度重视‘睡眠’账户的唤醒工作，把唤醒并整合‘睡眠’账户作为切实维护消费者权益的重要举措。”王海峰举例称，公司主要通过强化三个方面的服务工作，来保障受益人利益。
首先是主动靠前服务，将年金政策宣传融入业务拓展和服务的全过程，建立跨部门服务团队，及时对接委托人需求，做好职工年金建立和转移接续工作；其次是坚持科技赋能，历经两年半建设时间，长江养老“新一代养老金运营管理平台”正式上线，为委托人和受益人提供包括年金转移接续在内的全场景、多触点、一站式养老金运营数字化服务；再是做优线下服务，长江养老同步上线新一代养老金柜面服务系统，提高线下服务渠道建设质量，为临柜办理业务的保留账户个人及年长客户提供更为便利高效的服务。
实现二三支柱联动
人社部最新数据显示，截至2023年三季度末，全国企业年金基金积累规模达到3.11万亿元，参加企业13.87万个，参加职工3102.95万人。同期，全国职业年金基金规模为2.11万亿元，参加人数约为4300万人。因此，我国社会养老保障“第二支柱”合计累计基金规模超过5.2万亿元，参加人数达到7400万人。但目前发展速度整体偏缓，新建年金计划的企业数量仍在低位徘徊。
对于第二支柱的发展前景，王海峰持乐观态度。我国于1991年提出多层次养老保险体系基本框架，其中《企业年金试行办法》于2004年出台，至今已有20个年头，企业年金参与者从无到有，人员数量与年金规模由小变大，年金基金管理体制日趋完善，年金基金风险防范更加有力，一个“政府引导、企业参与、市场运营”的企业年金运行模式逐步建立，并发挥着补充养老保险的重要作用。“这是有目共睹的成绩，也是社会保险事业的改革成果。”
值得关注的是，党的二十大做出发展多层次、多支柱养老保险体系的专门部署；中央金融工作会议明确提出要做好养老金融等“五篇大文章”；国务院办公厅今年年初印发《发展银发经济增进老年人福祉的意见》。“中央的高度重视，以及宏观政策相继出台，都为企业年金扩面发展提供了有利政策保障。”王海峰说。
王海峰认为，加快推进企业年金发展，对于职工而言，有利于补充基本养老保险、提升养老金替代率，保障职工老年生活质量；对于企业而言，有助于吸引和留住人才，增强企业凝聚力和竞争力；对于国家而言，则有利于完善社会保障体系，增加养老财富储备，推动完善资本市场，助力经济社会高质量发展。
“作为以养老金融服务为核心的金融机构，长江养老全面服务养老保险三支柱，为广大客户提供全方位、全场景、全链条的养老金融服务，着力搭建面向企业客户的个人养老金综合服务平台，推动实现养老保险第二、第三支柱的联动，配合中国太保集团共同做好养老金融大文章。”王海峰说。
他向记者补充介绍称，近年来，在人社部大力指导推动下，上海、山东、浙江、河南、天津多省市陆续出台了专项政策，推动企业年金扩面。特别是上海临港新片区、苏州工业园等功能区和园区以人才为重点，积极发展区域范围的企业年金，产生良好反响，发挥了年金助力人才聚集和提升竞争力的重要作用。
（文章来源：国际金融报）
人社部最新数据显示，截至2023年三季度末，全国企业年金基金积累规模达到3.11万亿元，参加企业13.87万个，参加职工3102.95万人。历经二十年的蓬勃发展，企业年金发挥着补充养老保险的重要作用，但也逐渐产生了问题。如很多企业员工由于工作单位变动或未及时处置等原因，出现了多个年金账户散落各单位各计划的情况，成为“睡眠”账户。
为什么会出现“睡眠”账户？如何唤醒“睡眠”账户？又如何减少“睡眠”账户？在第42个“3·15”国际消费者权益日来临之际，记者邀请到中国太保集团旗下长江养老保险股份有限公司（下称“长江养老”）总经理王海峰为我们一一做解答。
保障消费者切身利益
养老金是老百姓的“养老钱、养命钱”，一分一厘都十分宝贵。“睡眠”账户作为一笔长期未领取的养老金，关系到人民群众切身的财产利益和权益保障。
企业年金由工作单位建立，不同单位的年金方案和管理机构各不相同，参保员工工作调动后，需要办理转移接续手续，在此过程中，账户可能进入“休眠”。王海峰分析称，出现“睡眠”账户的主要原因有两种：一是因交接过渡等原因，职工企业年金未能及时转入新单位；二是新单位未建立年金，该职工年金会转入原单位的保留账户，在后续加入年金时，可能因职工信息未及时更新，导致年金管理机构与受益人“失联”，受益人的知情权受到影响。
在王海峰看来，唤醒企业年金“睡眠”账户，既有助于帮助职工做好财产规划、增强投资收益、保障养老财务安全，也有利于推动普及年金知识、助力年金扩面、增进社会福祉，这是年金管理机构的使命所在、职责所系，也是践行金融工作政治性、人民性要求的具体体现。
解决“睡眠”账户问题，需要年金委托人、受益人和管理机构共同努力，重点是年金管理机构提升服务主动性、便利性，特别要做好年金转移接续的一站式办理和提升保留账户服务水平。
“长江养老是伴随国家养老保障体系改革发展成长起来，并始终专注于提供养老金融服务的专业管理机构，我们持续高度重视‘睡眠’账户的唤醒工作，把唤醒并整合‘睡眠’账户作为切实维护消费者权益的重要举措。”王海峰举例称，公司主要通过强化三个方面的服务工作，来保障受益人利益。
首先是主动靠前服务，将年金政策宣传融入业务拓展和服务的全过程，建立跨部门服务团队，及时对接委托人需求，做好职工年金建立和转移接续工作；其次是坚持科技赋能，历经两年半建设时间，长江养老“新一代养老金运营管理平台”正式上线，为委托人和受益人提供包括年金转移接续在内的全场景、多触点、一站式养老金运营数字化服务；再是做优线下服务，长江养老同步上线新一代养老金柜面服务系统，提高线下服务渠道建设质量，为临柜办理业务的保留账户个人及年长客户提供更为便利高效的服务。
实现二三支柱联动
人社部最新数据显示，截至2023年三季度末，全国企业年金基金积累规模达到3.11万亿元，参加企业13.87万个，参加职工3102.95万人。同期，全国职业年金基金规模为2.11万亿元，参加人数约为4300万人。因此，我国社会养老保障“第二支柱”合计累计基金规模超过5.2万亿元，参加人数达到7400万人。但目前发展速度整体偏缓，新建年金计划的企业数量仍在低位徘徊。
对于第二支柱的发展前景，王海峰持乐观态度。我国于1991年提出多层次养老保险体系基本框架，其中《企业年金试行办法》于2004年出台，至今已有20个年头，企业年金参与者从无到有，人员数量与年金规模由小变大，年金基金管理体制日趋完善，年金基金风险防范更加有力，一个“政府引导、企业参与、市场运营”的企业年金运行模式逐步建立，并发挥着补充养老保险的重要作用。“这是有目共睹的成绩，也是社会保险事业的改革成果。”
值得关注的是，党的二十大做出发展多层次、多支柱养老保险体系的专门部署；中央金融工作会议明确提出要做好养老金融等“五篇大文章”；国务院办公厅今年年初印发《发展银发经济增进老年人福祉的意见》。“中央的高度重视，以及宏观政策相继出台，都为企业年金扩面发展提供了有利政策保障。”王海峰说。
王海峰认为，加快推进企业年金发展，对于职工而言，有利于补充基本养老保险、提升养老金替代率，保障职工老年生活质量；对于企业而言，有助于吸引和留住人才，增强企业凝聚力和竞争力；对于国家而言，则有利于完善社会保障体系，增加养老财富储备，推动完善资本市场，助力经济社会高质量发展。
“作为以养老金融服务为核心的金融机构，长江养老全面服务养老保险三支柱，为广大客户提供全方位、全场景、全链条的养老金融服务，着力搭建面向企业客户的个人养老金综合服务平台，推动实现养老保险第二、第三支柱的联动，配合中国太保集团共同做好养老金融大文章。”王海峰说。
他向记者补充介绍称，近年来，在人社部大力指导推动下，上海、山东、浙江、河南、天津多省市陆续出台了专项政策，推动企业年金扩面。特别是上海临港新片区、苏州工业园等功能区和园区以人才为重点，积极发展区域范围的企业年金，产生良好反响，发挥了年金助力人才聚集和提升竞争力的重要作用。
（文章来源：国际金融报）
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