9月1日，“国企改革看山东”主题采访活动来到位于烟台市的东方电子集团有限公司，探究国企改革行动三年行动以来，高科技企业的改革创新路。
　　东方电子集团有限公司始建于1958年，前身为“莱阳专区电影广播机械修配站”，现已发展成为一家以新一代信息技术服务业和高端智能制造业为主业，为电网、能源、石油、化工、港口、轨道交通、智慧城市等领域提供“自动化+IT+互联网+绿色低碳+数智化”系统解决方案的集团公司。据悉，该公司已将技术和服务输出到印度、东南亚、中非等国家和地区。目前集团拥有1个上市公司、2个“新三板”公司、1个全国制造业单项冠军产品企业、2个国家级专精特新“小巨人”企业、6个省市级瞪羚企业、11个高新技术企业，资产总额101亿元，在职员工7900人。
　　党建引领、推进控股型公司改建
　　近年来，集团扎实稳步推进改革工作，不断巩固加强改革已取得的成果，2022年上半年保持了健康、稳定的持续增长。
　　在党建工作方面，集团创建完成了“企业EAP建在支部”的具有东方特色的党建工作制度，推动“党建+业务”模式走向深入，实现了党员活动室全覆盖，目前公司内部过硬标准化党支部比例达到70%。同时，推进控股型公司改建工作，加强和完善集团及权属企业董事会建设与管理。据悉，目前在集团范围内，权属企业均实现了董事会应建尽建，进一步完善了企业的法人治理结构。
　　加快产业转型升级、构建绿色低碳的数字化产业集群
　　值得一提的是，近年来东方电子集团在产业转型升级和构建新产业集群方面取得了较大的成果。
　　据东方电子集团董事长杨恒坤介绍，集团依托绿色低碳产业链优势，打造覆盖“绿色能源建设+智慧能源管理+智能运维+碳资产管理”综合能源服务全产业链生态圈。
　　股份公司参与并实施的“十三五”国家重点研发计划广州明珠工业园“工业园区多元用户互动的配用电系统关键技术研究与示范”项目，作为科技创新优秀成果亮相国家“十三五”科技创新成就展，2022年该项目成功入选山东省国资标杆项目名单。
　　股份公司参与实施的广州明珠工业园区国重项目、紫光零碳智慧园区综合智慧能源项目、粤能投虚拟电厂管理平台等三个项目分别获得“2022年综合智慧能源优秀示范项目”奖项。
　　在经过几年的改革推进工作和成果巩固后，东方电子集团先后成功入选国家节能专家库机构成员名单、山东省全员创新企业名录。2022年，股份公司“能源互联网服务创新中心”成功入选山东省发改委“省级服务业创新中心”名单。“E2800区域综合能源管理系统”成功入选工业互联网试点示范项目名单-工业互联网平台+绿色低碳解决方案试点示范十大项目。
　　此外，威思顿公司获批设立“博士后科研工作站”，为公司再添国家级创新平台；东方电子集团的“东方电子股份DF9312-E0J2标准化集中式站所终端软件V1.0、海颐数据探索分析平台V1.0、纵横科技智慧安全管理系统V1.0”等5个软件产品入选2022年第六批山东省首版次高端软件名单，数量居烟台全市第1位。
　　深入改革创新、精进成果显著
　　集团公司成功完成混改，搭建高新技术创新产业投资平台，加快“资本+实业”外延增长，在国内工业互联网、新能源、特种芯片设计等领域投资培育多个“独角兽”和潜在上市资源，加快培育形成新的产业集群。
　　股份公司与天津轨道交通集团、中国铁路通信信号上海工程局集团达成战略合作成立合资公司。有助于实现公司综合监控平台集成运行业绩突破、供电系列产品销售以及新产品新技术的应用试点等目标，引领公司轨道交通产业结构的进一步升级。
　　通过近两年的努力，东方电子集团在新一代信息技术领域，入选山东省“十强”产业集群领军企业名单。2022年，集团公司入选“山东省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业”名单第二名，海颐软件亦同时入选山东软件企业百强第23名，东方电子股份公司和东方纵横公司还入选第二批“现代优势产业集群+人工智能”试点示范企业及项目名单。
　　此外，东方电子集团还深入推进“三项制度”改革，目前，集团范围26家经营实体已全部实现经理层任期制和契约化管理，其中股份公司探索实施了职业经理制度，持续加大绩效考核工作力度，实施了全员业绩考核；在分配制度改革方面，以推动企业效益持续增长为核心，因企施策，分类激励，对符合条件的权属企业经理层及核心骨干员工实行了精进发展业绩奖励。人才队伍建设方面，2022年上半年，集团范围内新招聘本科学历以上员工430余人，在稳就业、助推地方经济发展方面彰显了国企的责任与担当。
　　东方电子已连续15年实现两位数的高质量稳健增长，未来，公司将持续以企业本源为纲、用数字转型赋能，致力于构建数字化企业，赋能数字化社会，持续深化改革，巩固成果，不断以改革助力创新，为客户、为社会不断创造价值，推动企业健康、快速、高质量发展。
（文章来源：大众网）