当前，受疫情影响，苹果公司全球最大生产基地——郑州富士康在不少员工返乡后，正面临着产能问题。

　　11月6日，苹果对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供应情况做出最新声明。苹果称，富士康郑州工厂目前的产能大幅降低，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期。
　　郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。供应链人士今天表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。苹果公司也表示，在供应链员工健康优先下，将与供应链努力回到正常产能。
　　苹果：郑州富士康产能大幅降低iPhone 14 Pro出货量将低于预期
　　11月6日，苹果官网发布了一则声明称，疫情限制暂时影响了位于郑州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要组装设施。郑州工厂目前的产能大幅降低。
　　“正如在新冠疫情期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位。”苹果还表示，“我们看到，(市场)对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max机型的强劲需求。然而，我们现在预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于我们之前的预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。”
　　“我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”苹果说道。
　　今年10月，苹果公布了2021年供应链名单，全球目前苹果供应商高达190家，仅中国大陆供应商就超过50家，是苹果最大的供应地区。苹果在中国拥有近万名直属员工，其供应链上还有数百万名工人。
　　《每日经济新闻》记者注意到，11月7日，富士康母公司鸿海精密在10月营收摘要的公告里也声明称，公司对第四季的“能见度”原先为“审慎乐观”，因疫情影响郑州厂区之部分营运，公司将会“下调”第四季展望。有关目前郑州厂区防疫以及营运状况，河南省政府已明确表示，将一如既往全力支持富士康。当前更是会戮力同心，以最快速度扑灭疫情，并恢复满产能生产。
　　与此同时，一位富士康内部人士告诉记者：“预计本周后，当地疫情可取得明显控制。在政府、客户的支持下，目标11月下旬可以回到满载产能。”
　　对于此次郑州疫情的影响，10月30日，天风国际证券分析师郭明錤曾发表了富士康产能的预测和分析。他表示，富士康原计划从今年11月至12月逐步减少iPhone产能，以应对季节性问题。在郑州富士康iPhone工厂进入闭环生产后，降低iPhone产能的计划将推迟。但由于郑州富士康iPhone工厂是在没有预警的情况下突然进入闭环生产的，目前全球有超过10%的iPhone产能会受到影响。但是这一事件并没有改变目前iPhone供应链的出货量预测。预计富士康的产能将在几周内逐步提高，对今年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。
　　鸿海富士康郑州厂今日启动招工力拼尽快恢复产能
　　据悉，当前富士康已经开始协调其他厂区产能备援，深圳厂区便是其中之一。富士康在深圳拥有龙华和观澜两大厂区，主要开发与试产(NPI)苹果iPhone.日前，一位负责深圳富士康招聘的人员通过微信告诉《每日经济新闻》记者，苹果产线的员工招聘已于11月2日开始。
　　11月4日凌晨，记者注意到，微信公众号“富工联观澜招聘”发布消息称，今日深圳观澜、龙华富士康招聘继续。其中，观澜IDPBG(数位产品事业群)主要负责生产、组装、测试苹果手机，模式为小时工，今年11月到明年1月底期间，薪资待遇为21元/小时；旺季过后，即从明年2月开始，薪资为19元/小时。位于龙华的IDSBG(创新数位系统事业群)则主要负责生产、组装、测试华为、苹果手机，目前薪资与观澜厂区相同。
　　同时，富士康郑州厂区也开始给予员工高激励奖金。日前，富士康郑州科技园公众号发布了一则调整奖励称，自11月1日至11月30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。当月出勤天数在15~20天的，给3000元全勤奖，出勤天数在20~25天的，给4000元全勤奖，出勤天数在25天以上的，给5000元全勤奖。最吸引人的是，如果“11月份出满勤，总奖金可拿15000+”(随当月薪资发放且发放时须在职)。
　　除了高薪鼓励郑州厂区的员工留下以外，富士康也试图招募新进员工。据中介机构发布的信息显示，富士康郑州厂区IDPBG事业群招募临时工，开出最高每小时65元，而以往旺季每小时30元左右。另外，在“返费”模式下，在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金，工资最高可达到18600元。
　　11月7日，鸿海旗下郑州港区富士康IDPBG事业群启动招工，以小时模式入职，小时工价30元/时，工期至2023年2月15日。值得注意的是，为了鼓励富士康老员工返厂，在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴500元。供应链人士表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。
　　据记者了解，目前郑州富士康有数十万名工人。一般而言，工人的流动较大，在淡季加班少的时候，普工的综合月收入为3000元~4000元左右；旺季加班多的时候，普工的综合月收入为5000元~6000多元左右。与如今上万元月薪的激励政策相比，富士康无疑“大出血”。
　　据第一财经，富士康郑州科技园一位负责人向记者表示，目前会进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。
　　记者|王晶
（文章来源：每日经济新闻）