北京市国资委党委书记曾劲表示，国企改革三年行动实施以来，北京国资委全面发力、多点突破，圆满完成各项重点改革任务，有力提升了国有企业核心竞争力，下一步，将持续巩固深化三年行动成果，乘势而上谋划推动新一轮国企改革深化提升行动。
　　新京报贝壳财经讯(记者张晓翀)记者从国资委获悉，2月27日北京市国资委党委书记曾劲在国企改革三年行动经验成果交流会议上表示，国企改革三年行动实施以来，北京国资委全面发力、多点突破，圆满完成各项重点改革任务，有力提升了国有企业核心竞争力，下一步，将持续巩固深化三年行动成果，乘势而上谋划推动新一轮国企改革深化提升行动。
　　曾劲表示，北京市国资委以改革促攻坚，打造体制机制新优势。坚持目标导向、效果导向，积极解决制约国资国企发展的体制机制问题。其一是完善中国特色现代企业制度，具备条件的企业在党委前置研究清单、党建入章、“双向进入、交叉任职”实现“三个全部”，各级董事会实现应建尽建、配齐建强。
　　其二是深化市场化经营机制，1.5万名经理层成员全部实现任期制和契约化管理，管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出比例分别达到78.1%、5.8%，累计实施股权和分红激励37家、员工持股9家。
　　其三是完善以管资本为主的国资监管体制，率先构建纪检监察、巡视巡察、出资人、审计、职工民主和社会“六位一体”监督协同机制，推动监督资源有效整合、监督成果及时共享；首次实现经营性国有资产集中统一监管，明确由市国资委代表市政府统一履行出资人职责，将36个市级部门约500家企业纳入监管范围。
　　此外，北京市国资委以改革增动能，创新突破打造发展新优势。把创新作为“头号任务”，加速推进市管企业创新发展。其一是充分激发创新内生动力，出台“五加、一减、一保障”一揽子支持政策，市管企业研发投入连续三年两位数增长，工业企业研发投入强度达到4%。
　　其二是着力打造原创技术策源地，成立新能源汽车、土壤修复等国家重点实验室，在电子信息、高端装备制造、现代农业等领域突破了一批“卡脖子”技术。其三是积极构建“政产学研金服用”融合创新生态，设立规模100亿元的高精尖产业发展基金，打造500余个创新平台，搭建62家双创载体，高精尖产业营收占比达到30%。
　　曾劲提到，北京市国资委将以改革强责任，服务首都展现国企新作为，牢记“国之大者”，把深化改革根植于服务国家、服务首都的丰富实践。其一是积极构建符合首都战略定位的布局结构，在机器人、氢能源、负碳等领域加快建设现代化产业体系，将市管企业117项主业优化至59项，8家一级企业合并重组，在轨道交通等领域打造一批“链长”企业，疏解退出劣势和不符合首都功能定位企业697户。
　　其二是服务保障民生，成功发行首钢绿能等5家全国基础设施公募REITs(占全国1/5)，组建北京康养集团，以实际行动践行以人民为中心发展思想。其三是统筹全市国资力量，积极搭建首都会展等市场化平台，圆满完成建党100周年、服贸会、中关村论坛等服务保障，特别在冬奥会中再次展现了北京国企的责任担当和过硬作风。
（文章来源：新京报）