日前，《证券日报》记者获悉，全国政协委员、祈福集团副董事长孟丽红就中医药创新传承等提出建议。她表示，“当前中医药发展不平衡不充分问题仍然突出。具体来看，人才紧缺、中医院数量少、市场竞争力薄弱等问题比较突出。”
　　她指出，首先，从人才方面来看。中医药人才紧缺，力量薄弱，增长速度大大低于西医；人才使用机制落后，人才引进渠道不畅；中医药从业人员学习培训、进修、学术交流机会较少，中医药科研氛围不浓厚；未系统性、科学性将传统中医资料进行整合。其次，在中医院方面。各地中医院普遍数量少、规模小、基础设施不齐全、技术力量薄弱；医疗市场竞争激烈，中医院走特色之路面临巨大困难，为了生存，大多采取中西医结合、以西补中等方式，中医特色不明显、中医优势不突出。最后，在市场竞争力方面。中药材市场竞争力薄弱，市场不够透明规范，产业化水平低，中药材质量良莠不齐，药效难以认定，药方紧缺，中药研发缓慢。
　　有鉴于此，孟丽红建议，要加强人才培养，强化人才队伍建设；加大领导和扶持力度；提升中药产业发展水平和研发能力等。
　　“遵循中医药人才成长规律，改进中医药人才培养、评价机制，定期遴选中医药领域优秀人才进行重点培养，做好城乡基层中医类别全科医师培训和实用型人才培养，提高培训率和实效；完善人才引进机制、创造更多培训学习机会，在引进和招聘中医药人才工作中，要根据中医药行业特点，完善相关政策，畅通人才引进渠道，提高中医药人员的待遇，同时为中医药优秀人才的学术交流、学科研究、成果运用等创造条件；完善中医行医许可证制度，实行老人老办法，新人新办法，为老中医提供便利办证行医，同时提高新人准入门槛，对其执业年限及临床水平等设置更高标准。”
　　除此之外，要真正坚持“中西医并重”，充分考虑中医药学术、技术和行业特点，加大对中医的扶持力度，加大对中医的项目支持，切实帮助中医院解决发展中的硬件问题，改变中医院与西医院发展不平衡的局面等。
　　针对中医药的市场竞争力问题，孟丽红认为，科研创新是解决的办法：“加快中药科技创新步伐，提高中药产业技术水平。建设和完善中药现代化的科技研发、信息和服务平台，积极谋划、推广和应用中药科技项目，扶持中药研究机构的科研、科技成果孵化和转化。”
（文章来源：证券日报）