中国管理模式50人+走进达实智能,企业家精神驱动高质量发展

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中国管理模式50人+走进达实智能,企业家精神驱动高质量发展
2023-04-01 08:59:00


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  3月31日,“中国管理模式50人+”(以下简称C50+)春季论坛于达实大厦成功举办。本次论坛由C50+主办,深圳达实智能股份有限公司和金蝶国际软件集团有限公司联合承办,深圳市南山区新联会、网联会指导。C50+联合创始发起人、管理学者、教授陈春花,C50+联合创始发起人、金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春,C50+轮值企业家召集人、达实智能董事长刘磅,C50+轮值主席、扬州大学教授吕力等C50+成员与政府领导,以及近百位企业领导者出席此次活动。
  此次活动中,与会的C50+成员走进达实智能,深入了解达实智能企业文化与创新战略,共同深入探讨企业管理之道,并在春季论坛中揭开2023年年度主题——“企业家精神与高质量发展”,正式拉开了“第十六届中国管理模式杰出奖”遴选的序幕。
  弘扬企业家精神聚力高质量发展
  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是推进中国式现代化新征程的启航之年,高质量发展更是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。面对百年未有之大变局和新一轮科技革命带来的历史性发展机遇,中国企业理应踔厉奋发,努力实现自身高质量发展,共同推进中国经济高质量发展,助力实现中国式现代化。
  论坛现场, 深圳市南山区委常委统战部部长初庆致辞表示,“推进高质量发展、建设中国式现代化,需要中国管理模式的崛起。达实大厦作为南山区统战工作创新基地,举办以企业家精神与高质量发展为主题的春季论坛,与企业家代表探索文化自信独特的管理价值,有助于把党的二十大精神转化为推动南山区高质量发展的具体举措,落地生根。”
  随后, C50+成员代表围绕“企业家精神与高质量发展”这一主题进行了精彩分享。 陈春花教授进行了以《企业家精神与高质量发展》为题的主旨演讲,她指出,“企业家精神本质是创新,中国企业的核心特征就是用企业家精神驱动,它表现为持续的价值创造、持续的创新求变、实现高质量的发展。”C50+轮值主席、扬州大学教授吕力在主题分享中表示,“高质量发展”其中蕴含的一个含义就是弘扬“企业家精神”,高质量发展离不开企业家,离不开企业家精神。
  论坛最后,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春作为圆桌主持人,就“企业家精神与高质量发展”与远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培,晶澳科技董事长兼CEO靳保芳,东方国际(集团)有限公司党委书记、董事长童继生,白象集团董事长姚忠良,一心堂集团董事长阮鸿献以及达实智能董事长刘磅展开对话,更加务实地落到企业自身,探讨对年度主题的具体理解。“中国经济的主体就是企业家,而企业家精神就是内心深处的一种使命感和责任感,企业家更需要主动激发,使命在心、责任在肩,担当在行,更好地推动高质量发展。”徐少春总结道。
  达实董事长刘磅:良知驱动,创新成长!
  在春季论坛上,达实智能董事长刘磅发表了主题为“良知驱动,创新成长”的精彩演讲,带领C50+成员站在企业管理的角度,解读如何基于良知驱动,实现企业的创新成长。
  刘磅表示,回顾达实智能发展的三个阶段,第一阶段是体力驱动,哪里有机会就往哪里跑;第二阶段是脑力驱动,更多的是向西方学习管理战略;到了第三阶段,则是从脑力驱动进化到心力驱动。这个过程中,达实智能通过学习中国优秀传统文化回归了初心,找到了自己对这个行业和客户那份深深的爱,由此驱动企业往前走。
  在刘磅看来,物联网的本质并不是控制万物,而是唤醒万物,让它们和人类心心相通,互相砥砺、共同成长。因此达实智能以“万物智联,心心相通”为经营使命,创新研发了以用户需求为导向的新一代办公建筑智能化解决方案,并广泛服务于建筑楼宇及园区、医院、城市轨道交通、数据中心等多个市场领域,服务百万空间,温暖亿万用户。
  刘磅表示:“达实智能伴随着房地产商走到了行业的前列,未来要响应国家智能制造、高质量发展方针,致力于成为有情怀的行业的领袖公司,走向全球。”
  2022年,面对错综复杂的外部环境影响,达实智能秉承创新驱动与良知驱动的发展理念,持续提升公司核心竞争力与文化软实力,实现了营收与净利润的逆势增长。目前,达实智能正在通过良知驱动与战略引领,在实现企业可持续高质量发展的道路上前行,并致力于成为全球领先的智慧空间服务商。
  第十六届中国管理模式杰出奖遴选正式启动
  本次活动还举行了第十六届中国管理模式杰出奖年度主题的发布仪式,与会的C50+成员们共同宣布将“企业家精神与高质量发展”作为2023年中国管理模式杰出奖主题,继续深化和探索数字化新格局下企业管理的时代命题。
  据悉,中国管理模式杰出奖是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。2008年,在成思危先生的指导下,中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合国内知名管理学院,以“让中国管理模式在全球崛起”为志,发起中国管理模式杰出奖遴选,旨在发现、表彰及推广具有代表性的中国企业及其管理实践。历经十余载,中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一。
  第十六届中国管理模式杰出奖遴选即日起全面启动,并将在今年秋季第十三届中国管理·全球论坛暨第十六届中国管理模式杰出奖颁奖盛典中揭晓。今年,杰出奖将与“高质量发展”这一时代命题紧密结合,发掘更多优秀的中国企业管理模式,为世界贡献中国方案。(CIS)
(文章来源:证券时报网)
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