目前，上海养老护理员的市场需求较大，此前媒体曾报道护理员招工乱象频发，培训认证成为牟利工具等现象。对此，市民政局局长蒋蕊在今天的“2023民生访谈”节目中表示，民政部门看到相关报道后非常重视，第一时间采取了相应措施，对各区以及所有养老服务机构都下发相关工作提示，要求各养老服务机构自查，尤其是通过劳务中介公司招聘的要查验劳务中介公司资质，监督劳务中介不得借用机构招聘之名推销或强行要求“岗培”，尤其是未上岗先付费的“岗培”，确保劳务中介合法合规。
　　蒋蕊介绍，事实上，养老服务机构在招聘养老护理员之后，会专门安排资深的养老护理员进行带教，到专门的培训机构进行培训，可以获得相应的培训补贴，人社部门对此也有相关的政策。上海养老服务平台网站上专门开设了人才服务板块，可以登录查询相关政策。“透明非常重要，规范的养老培训机构都可以查询到，帮助大家找到正确的方向。”
　　护理员队伍是决定养老服务质量的关键因素。据介绍，三年来，上海已开展了4万余人的职业技能等级培训，全市在岗的养老护理员技能等级持证率已达74%。蒋蕊介绍，上周，上海举办了2022年度上海养老护理员职业技能大赛颁奖仪式，在相关部门支持下，认定了上海首批21名高级技师，这是上海6万多名养老护理员队伍中的优秀人才。
　　“我们很高兴看到，上海推进吸引人才的政策中，已经把养老服务作为其中一个领域。”蒋蕊说，针对特定行业的高技能行业人才，拿到职称或获得比赛奖项后还可以为落户加分。希望更多有志于养老服务行业的年轻人能够加入，并且安心在养老服务领域不断成长进步，未来将有很多发展空间。
（文章来源：上观新闻）