5月22日，华为心声社区发布《从决定性胜利走向全面胜利——MetaERP5月全球覆盖纪实》。
　　据悉，自2019年“516”之后，华为启动了ERP连续性变革项目，历经三年攻关，实现2021年9月马来试点成功，2022年7月华为技术等核心子公司上线，2023年1月初成功通过2022年结考验，MetaERP已取得决定性胜利。
　　华为方面透露，老ERP支撑了全球170+国家每年数千亿产值的销售、供应、采购、交付、财经等业务的高效运营。面向不同的国家、不同的客户、不同的交易场景、不同的会计准则和税则差异，MetaERP能否完成全球切换，支撑全球多样化业务正常开展，是MetaERP取得全面胜利的关键。
　　为了尽量减少对业务的影响，同时充分发挥MetaERP先进性，让业务运营更安全高效，华为决定在2023年将全球200多个子公司分两批进行切换。5月份进行首批大规模切换，涉及亚太、欧洲、中东中亚、南部非洲、拉美5个地区部、6个账务共享中心、75个国家，合计88家子公司，业务涵盖ICT、华为云、终端等多个产业。
　　15小时完成全球88家子公司MetaERP大规模切换，这是一项振奋人心的壮举。历经半年的方案设计和开发，通过业务验证，于5月13日9点开始启动切换，计划在24小时内完成割接。全球5个地区部、6个账务共享中心、75个国家的一千多英雄儿女，团结在MetaERP全球覆盖的旗帜下，奔赴战场，蓄势待发。
　　本次成功切换，覆盖90%的全球税法和会计准则，完全覆盖全球销售、供应、采购、交付、财经等场景，同时构建了跨领域、跨时区高效协同作战能力，为MetaERP全面胜利奠定了坚实基础。切换成功再次验证了华为自主可控的技术、架构、工程的可用性和先进性。
（文章来源：证券日报）