5月25日，宝武集团举办下属上市公司投资者统一见面会，进一步增进央企上市公司市场认同和价值实现，强化投资者关系管理。宝武集团党委书记、董事长陈德荣介绍，2022年，宝武集团营业收入首次破万亿，达到1.16万亿元，在《财富》世界500强排名中首次跻身前50，排名第44位。宝武集团2035年远景目标是“亿万千百十，五四三二一”，其中“亿万千百十”指向规模和效益，“五四三二一”突出能力和效率。
　　围绕上市公司价值管理和高质量发展，陈德荣在致辞中重点强调了三点：第一，要高度重视上市的重要意义，不断提升上市公司规模。宝武集团高度重视上市工作，把推进子公司上市，作为优化国有资本布局、提高治理水平、增强经营活力、促进做大做强的重要手段。
　　目前，宝武集团已有上市公司13家，欧冶云商、宝武碳业等子公司已经启动上市程序，上市公司数量在持续增加。集团目标是“十四五”期末，上市公司数量增加到20家，形成在产品市场具有竞争力、在资本市场具有影响力的“宝武系”上市集群。
　　第二，要大力实施机制创新，积极推动上市公司开展股权激励。宝武集团鼓励上市公司进行机制创新、推行股权激励。为确保股权激励的效果，建立了上市钢企“同台PK”机制，按照相同的“节奏、规则、指标”同步实施钢企股权激励，起到了较明显的激励作用。
　　第三，要加强上市公司价值管理，提升上市公司质量。宝武集团围绕“价值创造、价值营销和价值实现”三个核心环节，搭建了全面、客观、系统的上市公司价值管理体系。
（文章来源：中国证券报·中证网）