新华财经伦敦6月14日电（记者张亚东）英国国家统计局13日公布的数据显示，英国央行一直警惕的工资—价格上涨的螺旋影响已经非常明显。
　　数据显示，在截至4月份的3个月里，英国就业率达76%，环比提高了0.2个百分点，失业率降至3.8%。在3—5月份，英国劳动力市场的空缺岗位减少79000个。这也是英国空缺岗位连续11次收缩。
　　与此同时，英国的工资上涨非常强劲。2—4月份，英国包括奖金在内的工资收入上涨6.5%，不包括奖金在内的工资收入上涨7.2%。英国国家统计局表示，这是除疫情期之外，英国工资在近20年内的最快增速。
　　英国央行行长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）5月份曾表示，由于工资上涨，高通胀的螺旋影响已经在英国出现。英国的核心通胀、服务价格上涨都体现出这方面的趋势，而这方面的影响可能需要更长时间才能缓解，英国央行将对此进行密切观察。
　　现有的数据显示，英国央行的这一担忧已经成为现实。英国国家统计局的数据显示，英国4月消费者价格指数（CPI）同比上涨8.7%，高于市场预期的8.2%；剔除能源、食品后的核心通胀不仅没有下降，反而从3月的6.2%上升至6.8%；4月份的食品价格指数尽管没有进一步走高，但仍处于历史最高值。由于劳动力市场紧张，英国工资上涨明显，通胀无法如欧盟和美国一样快速下跌。
　　英国劳动力市场偏紧源于经济的超强韧性。从2021年底至目前，英国央行已经加息12次，基准利率已经推高至4.5%，但英国经济的韧性仍超出市场预期。英国央行、国际货币基金组织（IMF）日前不约而同上调了英国经济今年的增长预期。在5月初的货币政策会议上，英国央行预测，英国经济在今年可以避免陷入萎缩状态，增长大约在0.25%左右。5月23日，国际货币基金组织（IMF）一改此前的悲观看法，对英国经济的乐观预期甚至超过了英国央行。IMF的最新预测是，英国今年可能实现0.4%的经济增长。尽管英国经济今年的增长预期仍基本在零增长附近，但较年初的预期衰退大为改善。
　　但英国经济的这一韧性却成为英国央行眼下的麻烦。为缓解劳动力市场紧张，减少工资—价格螺旋的影响，英国央行需要对目前的英国经济进行必要的降温处理。英国央行的政策手段也将和过去一样，采取加息政策。英国经济分析机构基本预测，英国央行接下来肯定会继续加息，甚至将加息幅度重新提高至50个基点。同时，为使通胀稳定，英国央行的高利率将维持一段时间，至少在今年不太可能看到减息的动作。英国智库国家经济和社会研究所在日前发布的报告中预测，英国通胀具有粘性，到今年年底，英国通胀水平仅能降至5.4%左右。如果核心通胀持续居高不下，英国央行将难以快速降息，现行的高基准利率实施时间比此前的预期要长。这意味着英国政府的债务负担将加重，债务与GDP的比重将加大。
　　在持续收紧货币政策的影响下，英国的制造业和酒店服务业等将受到进一步不利的影响。英国零售商协会的首席执行官海伦迪金森表示，现在即使通胀有所缓解，但消费者指望价格会回到2021年的水平也是不现实的。英国的食品通胀看起来可能已经见顶，但英国政府不应增加不必要的新监管负担，避免食品价格进一步上涨。英国小企业联合会的执行主席蒂娜麦肯齐指出，英国的零售、酒店、制造业等小企业的信心还处于平均水平以下，希望在接下来的几个月，英国通胀能够继续大幅回落。
　　结果也是很明显的，为抑制通胀，英国将迎来一场明显的衰退。市场机构对此也很清楚，近期多家机构下调了英国经济在2024年的增长预期。英国商会经济咨询委员会高级会员Vicky Pryce指出，英国经济今年可能仅仅免于陷入萎缩，但这方面的危险随时存在。由于这一可能的存在，英国商业投资不确定性大增。英国商会研究主管David Bharier表示，英国经济前景面临很大的不确定性。由于通胀、劳动力市场紧张、与欧盟之间的贸易不畅等因素，英国中小微企业基本不会增加新的投资。
（文章来源：新华财经）