6月28日，中山市人力资源服务业高质量发展大会暨中山市人力资源协会第四届第一次会员大会举行。中山市人社局、市民政局、各镇街人社分局相关负责人，全市规上重点服务业企业、人力资源服务和劳务派遣机构、重点用工企业、会员单位等代表及专家顾问逾300人共同参会。
　　活动旨在促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑，加快提高人力资源服务水平，进一步激发市场活力和发展新动能，稳步提升人力资源服务业对经济增长贡献率，擦亮“中山人力资源服务”品牌，助力粤港澳大湾区人才高地建设。
　　大会期间举行了广东省省级人力资源服务产业园授牌仪式，中山市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄学礼为广东中山人力资源服务产业园（火炬园）、广东中山人力资源服务产业园（小榄园）、广东中山人力资源服务产业园（东区园）进行授牌。2023年全省新增评定5个省级人力资源服务产业园，中山以“1+2”模式（1个主园区：火炬园，2个分园区：小榄园、东区园）成功晋升省级人力资源服务产业园。
　　同时，本次会员大会通过不记名投票选举的方式，选举产生了中山市人力资源协会第四届会长，广东汉普人力资源有限公司董事长宋润发当选为中山市人力资源协会第四届会长。
　　本次大会还邀请了智通人才连锁集团总裁、智通教育科技有限公司董事长、广东省人力资源研究会副会长、广东省职业能力建设协会副会长李纲领围绕“AI对人力资源行业的机遇与挑战”开展主旨演讲，解码AI给人力资源行业发展带来的新变化。
　　记者了解到，去年，中山市各类人力资源服务机构全年营业总收入超30亿元，人力资源服务机构数量较2019年增长超80%，人力资源服务业已成为中山持续加速发展的“朝阳产业”，是产业结构优化的重要增量。
（文章来源：南方Plus）