根据全球咨询巨头麦肯锡（McKinsey & Company）研究部门最新发布的一份报告，来势汹汹的自动化和人工智能（AI）浪潮将颠覆美国就业市场。AI可能取代美国经济近三分之一的工作时间，而女性所受的影响比男性更大。
　　这份报告研究了到2030年底的美国劳动力市场趋势。
　　麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）表示，到2030年底，美国至少有1200万工人需要换工作。除了AI浪潮的影响，美国推动净零排放也是部分原因。
　　该研究所所长Kweilin Ellingrud表示，令人担忧的是，这种变动将集中在低薪工人身上。他们需要换工作的可能性是那些处于收入最高职位的人的14倍，而且大多数人需要额外的技能才能成功地换到工作。
　　研究人员测算，到2030年，女性需要换工作的可能性是男性的1.5倍。原因在于，受自动化影响最大的是办公室支持和客户服务等低薪工作，而女性在这些岗位中的比例过高。此外，由于对食品和生产工人的需求萎缩，非裔和西班牙裔美国人也将受到不利影响。
　　AI对这些行业影响最大
　　报告称，从律师、教师到财务顾问和建筑师等各行各业的白领，将成为受OpenAI的ChatGPT等生成式人工智能影响最大的群体。但麦肯锡认为，这将在很大程度上导致这些工作的执行方式发生变化，而不是大量岗位的消失。
　　麦肯锡全球研究所的合伙人Michael Chui表示，“可能不会发生那种灾难性的事情” ，但“它将改变几乎所有的工作。”
　　能源转型将令工作岗位净增加70万
　　报告还称，随着美国寻求实现净零排放，油气生产和汽车制造业的工人将受到打击，约350万个工作岗位可能会消失。
　　但麦肯锡认为，可再生能源建设带来的好处，主要是通过对新工厂、充电站等的资本投资，将远远抵消这一损失，预计将净增加约70万个就业岗位。
　　能源转型，加上政府加大基础设施支出，将增加对本已短缺的建筑工人的需求。麦肯锡预计，从2022年到2030年，建筑业就业人数将增长12%。
　　该研究所表示，如果未来几年的工作岗位重组处理得当，可能会大大提高美国的生产率和繁荣程度。根据报告，在“相当乐观”的情况下，美国的年生产率增长率最终将上升至3%至4%。而现在大约是1%。
（文章来源：财联社）