重金打造“产业新工匠” 珠海出新招
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重金打造“产业新工匠” 珠海出新招
2023-08-04 17:27:00
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。当前，珠海正处于“四区”叠加的历史发展机遇期和产业转型升级的关键时期，加快打造一支技艺精湛、素质优良的工匠型产业工人队伍，是推动广东技工与广东制造共同成长、培养更多大国工匠的重要举措。
8月4日上午，珠海市政府就产业新工匠培育工程实施方案在珠海市人民政府新闻发布厅召开新闻发布会。珠海市人力资源和社会保障局副局长郭丽云、珠海市教育局副局长谢芳、珠海市工业和信息化局四级调研员宋宝巨、珠海市总工会副主席刘德求、珠海市人民政府国有资产监督管理委员会企业领导人员管理科科长许凡庆及省市级媒体出席会议。
郭丽云首先就7月14日印发的《珠海市“产业新工匠”培育工程实施方案（2023-2025年）》（以下简称《实施方案》）作介绍。她提及，珠海将重点建设10个以上示范性工匠学院（产业学院），培育一支技艺高超的新时代珠海产业工匠骨干队伍。预计到2025年，珠海市技能人才将占从业人员40%，高技能人才占技能人才38%。
三方面孕育培养 “新工匠”
《实施方案》主要从新工匠培养、激励、评价三个方面落实。在培养上推动“产教评”融合发展、“政企社”协同推进两方面政策措施。对民办院校（机构）师资晋升技师、高级技师分别给予4000元、6000元补贴。支持职业院校与行业协会、行业龙头企业合作建立“工匠学院”，根据覆盖产业性质、建设规模和各方出资情况，配套给予财政资金支持。鼓励社会培训机构开展学生学徒或“技培生”培训，面向重点企业订单式精准培养输出技能人才。鼓励企业捐资设立校企合作奖学金，打造珠澳产业人才公共服务枢纽基地。
在完善产业新工匠激励机制上实施金蓝领技能人才引进行动。对新引进各类高技能人才给予最高30万元工作奖励，对高级工、技师、高级技师分别给予1.5万元、2.6万元、3.8万元生活补贴，对市外技工院校毕业年度顶岗实习生给予最高7000元生活补贴。持续培育“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干，计划每年重点培育10名珠海特级工匠，100名左右珠海工匠，1000名左右区级工匠，引导培育10000名左右企业工匠。
同时，在新工匠评价机制中，鼓励重点企业健全技能等级自主认定制度、建立健全“新八级工”制度，推动建立完善覆盖广泛、梯次衔接的市、区、企业三级首席技师制度，支持技能等级与学历贯通、推进珠澳技能等级互认机制，共建珠澳职业技能等级认定联盟，推动直接采认澳门地区职业能力证明书试点工作。对重点产业创新领域用人主体员工通过企业自主认定晋升技师、高级技师、特级技师的，分别给予3000元、4000元、6000元补贴。市、区首席技师按规定分别给予10万元、5万元奖补，鼓励企业对企业首席技师给予奖励。
人才培养下“重金”
面对羊城晚报记者关于珠海人社局在技能人才培养方面的具体举措进行提问时，郭丽云从建设实训平台、持续发挥补贴作用、推动校企合作三个层面详细解答。
珠海市目前已建成智能制造、工业自动化、现代服务、新能源四大实训中心。对市级高技能人才实训（培养）基地、市级技能大师工作室、技师工作站分别给予最高100万元、50万元、30万元经费资助。
劳动者参与技能培训、提升等级认定取得证书的，根据技能等级按省政策规定给予1000元至3000元不等的补贴，对重点产业创新领域用人主体员工通过企业自主认定晋升技师及以上的，可最高上浮至6000元。用人单位组织本单位在岗职工参加新型学徒制培训，根据获证人数按规定给予用人单位最高8500元/人/年补贴，对列入《珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》内的培训项目，补贴可上浮30%。企业按规定组织开展在岗职工业务技能精准培训，在完成“技行珠海”职工教育在线平台“珠海通”“安全通”必修课程学习且“安全通”在线考试合格的基础上，根据职工线上线下业务技能学习培训时长，按每人最高300元的标准，给予企业一次性自主精准培训奖补，每家企业最高奖补30万元。
在院校合作上，凡本土（职业）院校新开设珠海市重点产业相关专业，按规定最高给予100万元重点专业建设经费支持。在珠高校、技工（职业）院校、职业培训学校和示范性企业培训中心面向重点行业、重点企业开展“订单式”精准技能培训，最高按8500元/人/年的标准给予培训单位定向技能培训补贴，对列入《珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》内的培训项目，补贴可最高上浮30%执行。本次《方案》里，对入选珠海市示范性工匠学院的，根据覆盖产业性质、建设规模和各方出资情况，计划按企业、院校、政府三方出资1：1：1进行支持，最高给予500万元资金支持。
珠海市教育局副局长谢芳提到，目前，珠海已有8所职业院校主动对接各区和行业龙头企业共同建设“工匠学院”。各院校积极开展现代学徒制试点，支持职业院校与企业开展联合订单培养，实现“招生即招工”。广东科学技术职业学院在2020年、2021年与珠海冠宇电池股份有限公司等合作培养现代学徒78人，2020级学生今年6月底已领取毕业证正式进入工作岗位。今年广科院还将与珠海恩捷、珠海长隆等企业签订联合培养协议，计划招收137名现代学徒制学生。珠海城市职业技术学院与企业签订订单联合培养229人，并招收现代学徒制学生495人。同时采取多种措施支持职业院校学生留珠工作，目前，广科院2023届毕业生留珠人数为1700多人，珠海城职院毕业生留珠率约60%。
（文章来源：羊城晚报·羊城派）
8月4日上午，珠海市政府就产业新工匠培育工程实施方案在珠海市人民政府新闻发布厅召开新闻发布会。珠海市人力资源和社会保障局副局长郭丽云、珠海市教育局副局长谢芳、珠海市工业和信息化局四级调研员宋宝巨、珠海市总工会副主席刘德求、珠海市人民政府国有资产监督管理委员会企业领导人员管理科科长许凡庆及省市级媒体出席会议。
郭丽云首先就7月14日印发的《珠海市“产业新工匠”培育工程实施方案（2023-2025年）》（以下简称《实施方案》）作介绍。她提及，珠海将重点建设10个以上示范性工匠学院（产业学院），培育一支技艺高超的新时代珠海产业工匠骨干队伍。预计到2025年，珠海市技能人才将占从业人员40%，高技能人才占技能人才38%。
三方面孕育培养 “新工匠”
《实施方案》主要从新工匠培养、激励、评价三个方面落实。在培养上推动“产教评”融合发展、“政企社”协同推进两方面政策措施。对民办院校（机构）师资晋升技师、高级技师分别给予4000元、6000元补贴。支持职业院校与行业协会、行业龙头企业合作建立“工匠学院”，根据覆盖产业性质、建设规模和各方出资情况，配套给予财政资金支持。鼓励社会培训机构开展学生学徒或“技培生”培训，面向重点企业订单式精准培养输出技能人才。鼓励企业捐资设立校企合作奖学金，打造珠澳产业人才公共服务枢纽基地。
在完善产业新工匠激励机制上实施金蓝领技能人才引进行动。对新引进各类高技能人才给予最高30万元工作奖励，对高级工、技师、高级技师分别给予1.5万元、2.6万元、3.8万元生活补贴，对市外技工院校毕业年度顶岗实习生给予最高7000元生活补贴。持续培育“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干，计划每年重点培育10名珠海特级工匠，100名左右珠海工匠，1000名左右区级工匠，引导培育10000名左右企业工匠。
同时，在新工匠评价机制中，鼓励重点企业健全技能等级自主认定制度、建立健全“新八级工”制度，推动建立完善覆盖广泛、梯次衔接的市、区、企业三级首席技师制度，支持技能等级与学历贯通、推进珠澳技能等级互认机制，共建珠澳职业技能等级认定联盟，推动直接采认澳门地区职业能力证明书试点工作。对重点产业创新领域用人主体员工通过企业自主认定晋升技师、高级技师、特级技师的，分别给予3000元、4000元、6000元补贴。市、区首席技师按规定分别给予10万元、5万元奖补，鼓励企业对企业首席技师给予奖励。
人才培养下“重金”
面对羊城晚报记者关于珠海人社局在技能人才培养方面的具体举措进行提问时，郭丽云从建设实训平台、持续发挥补贴作用、推动校企合作三个层面详细解答。
珠海市目前已建成智能制造、工业自动化、现代服务、新能源四大实训中心。对市级高技能人才实训（培养）基地、市级技能大师工作室、技师工作站分别给予最高100万元、50万元、30万元经费资助。
劳动者参与技能培训、提升等级认定取得证书的，根据技能等级按省政策规定给予1000元至3000元不等的补贴，对重点产业创新领域用人主体员工通过企业自主认定晋升技师及以上的，可最高上浮至6000元。用人单位组织本单位在岗职工参加新型学徒制培训，根据获证人数按规定给予用人单位最高8500元/人/年补贴，对列入《珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》内的培训项目，补贴可上浮30%。企业按规定组织开展在岗职工业务技能精准培训，在完成“技行珠海”职工教育在线平台“珠海通”“安全通”必修课程学习且“安全通”在线考试合格的基础上，根据职工线上线下业务技能学习培训时长，按每人最高300元的标准，给予企业一次性自主精准培训奖补，每家企业最高奖补30万元。
在院校合作上，凡本土（职业）院校新开设珠海市重点产业相关专业，按规定最高给予100万元重点专业建设经费支持。在珠高校、技工（职业）院校、职业培训学校和示范性企业培训中心面向重点行业、重点企业开展“订单式”精准技能培训，最高按8500元/人/年的标准给予培训单位定向技能培训补贴，对列入《珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》内的培训项目，补贴可最高上浮30%执行。本次《方案》里，对入选珠海市示范性工匠学院的，根据覆盖产业性质、建设规模和各方出资情况，计划按企业、院校、政府三方出资1：1：1进行支持，最高给予500万元资金支持。
珠海市教育局副局长谢芳提到，目前，珠海已有8所职业院校主动对接各区和行业龙头企业共同建设“工匠学院”。各院校积极开展现代学徒制试点，支持职业院校与企业开展联合订单培养，实现“招生即招工”。广东科学技术职业学院在2020年、2021年与珠海冠宇电池股份有限公司等合作培养现代学徒78人，2020级学生今年6月底已领取毕业证正式进入工作岗位。今年广科院还将与珠海恩捷、珠海长隆等企业签订联合培养协议，计划招收137名现代学徒制学生。珠海城市职业技术学院与企业签订订单联合培养229人，并招收现代学徒制学生495人。同时采取多种措施支持职业院校学生留珠工作，目前，广科院2023届毕业生留珠人数为1700多人，珠海城职院毕业生留珠率约60%。
（文章来源：羊城晚报·羊城派）
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