证监会8月4日晚间消息，为贯彻落实《国务院办公厅关于上市公司独立董事制度改革的意见》（以下简称《意见》），优化上市公司独立董事制度，证监会近日发布《上市公司独立董事管理办法》（以下简称《独董办法》），自2023年9月4日起施行。其中明确，独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事，并应当确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
　　业内人士认为，预计未来上市公司独立董事聘任将出现就近聘任趋势，而退休专家将受青睐。
　　独董每年在公司现场工作不少于15日
　　《独董办法》自2023年4月14日至5月14日向社会公开征求意见。此次修改完善后的《独董办法》共六章四十八条，主要包括以下内容：
　　一是明确独立董事的任职资格与任免程序。细化独立性判断标准，并对担任独立董事所应具备的专业知识、工作经验和良好品德作出具体规定。改善选任制度，从提名、资格审查、选举、持续管理、解聘等方面全链条优化独立董事选任机制，建立提名回避机制、独立董事资格认定制度等。明确独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事的兼职要求。
　　二是明确独立董事的职责及履职方式。独立董事履行参与董事会决策、对潜在重大利益冲突事项进行监督、对公司经营发展提供专业建议等三项职责，并可以行使独立聘请中介机构等特别职权。聚焦决策职责，从董事会会议会前、会中、会后全环节，提出独立董事参与董事会会议的相关要求。明确独立董事通过独立董事专门会议及董事会专门委员会等平台对潜在重大利益冲突事项进行监督。要求独立董事每年在上市公司的现场工作时间不少于十五日，并应当制作工作记录等。
　　三是明确履职保障。健全履职保障机制，上市公司应当为独立董事履行职责提供必要的工作条件和人员支持。健全独立董事履职受限救济机制，独立董事履职遭遇阻碍的，可以向董事会说明情况，要求董事、高级管理人员等予以配合，仍不能消除阻碍的，可以向中国证监会和证券交易所报告。
　　四是明确法律责任。按照责权利匹配原则，针对性细化独立董事责任认定考虑因素及不予处罚情形，体现过罚相当、精准追责。
　　五是明确过渡期安排。对上市公司董事会及专门委员会的设置、独立董事专门会议机制、独立董事的独立性、任职条件、任职期限及兼职家数等事项设置一年的过渡期。过渡期内，上述事项与《独董办法》不一致的，应当逐步调整至符合规定。
　　预计未来退休专家将受欢迎
　　上游新闻记者采访了多位业内人士，他们表示，预计未来上市公司独立董事将出现就近聘任趋势。
　　一位重庆上市公司董秘告诉记者，由于新规要求，要求独立董事每年在上市公司的现场工作时间不少于十五日，并应当制作工作记录等等。
　　这给距离上市公司路程较远的独立董事带来不便，未来上市公司聘任独立董事，除非专业有比较特殊要求等，一般会采取就近聘任原则。
　　而就近原则也方便独立董事充分履职，对上市公司来说，也相应节省了差旅费等财务成本。
　　上游新闻记者获悉，一些重庆上市公司已经是就近聘任，如渝开发、百亚股份、四方新材、三圣股份等等，均聘任重庆本地专家为独立董事。
　　按照新规要求，独立董事的兼职境内上市公司上限由5家，变为3家，这有利于独立董事有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责，同时，也为更多有志从事独董事业的专家，开拓了空间。
　　一位担任5家上市公司独立董事的人士表示，鉴于有一年过渡期，他拟在其中进行选择（辞职），最终确定保留的企业。
　　临云资本贺庆认为，预计未来退休专家将受欢迎，按照新规定，鉴于时间安排等等因素，在职专家通过看材料等方式进行线上履职已经行不通，因此，退休不久又精力旺盛的专家，将成为上市公司独立董事聘任青睐的对象。
（文章来源：上游新闻）