8月8日，笔者从新兴县教育局获悉，新兴县教育系统2023年秋共招聘合同制教师150名，其中县职教中心教师10名、中小学教师140名，具体报名时间为2023年8月11日9：00至8月17日17：00。
　　具体公告如下：
　　经新兴县人民政府同意，现将新兴县教育系统2023年秋招聘中小学合同制教师有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和名额（150名）
　　我县教育系统2023年秋共招聘合同制教师150名，其中县职教中心教师10名、中小学教师140名（具体岗位人数详见附件）。
　　二、招聘条件
　　（一）政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
　　（二）具有良好的品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康，五官端正，心理素质好，确保能胜任1学年教育教学岗位工作，孕期者不接受报名，以体检为准，如合同期未满擅自离开工作岗位的，以后不能再参加我县招聘中小学合同制教师考试；
　　（三）学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历，取得小学及以上教师资格证。其中在去年秋我县招聘临时专任教师中被聘用的，聘用期满且经聘用学校考核合格者可放宽到取得普通话二级乙等及以上证书；
　　（四）新兴县生源（指高考录取时为新兴户籍），或新兴县户籍，或父母、配偶户口在新兴县（计算截止时间为2023年8月11日），其中在去年秋我县招聘中小学临时专任教师中被聘用的，聘用期满且经聘用学校考核合格者不受户籍限制；
　　（五）年龄18周岁以上，45周岁以下（1978年9月1日至2005年8月31日期间出生）。
　　三、报名办法
　　（一）网络报名
　　1.报名时间
　　2023年8月11日9：00至8月17日17：00。
　　2.报名方式
　　报考人员登录http://www.qgsydw.com（全国事业单位招聘网），在“网上报名”选择“新兴县教育系统2023年秋招聘合同制教师网上报名系统”，按网上提示填写个人信息进行报名。
　　3.报名程序
　　（1）提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录“新兴县2023年秋招聘合同制教师报名系统”，填写报名表。
　　（2）系统初步审核。“新兴县教育系统2023年秋招聘合同制教师网上报名系统”将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式资格审核在体检前进行。
　　（3）网上打印准考证。报考人员应于2023年8月21日至8月22日期间，登录“新兴县教育系统2023年秋招聘合同制教师网上报名系统”下载打印准考证。
　　（二）注意事项
　　1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
　　2.报名与考试时必须使用本人有效期内的居民身份证。
　　3.资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
　　四、考试办法
　　招聘考试只进行笔试。
　　（一）笔试时间：具体时间见准考证
　　（二）笔试地点：新兴县职业教育中心（即新兴理工学校）。
　　（三）笔试科目：所招考学科的专业知识（其中：美术、音乐、体育考基本操作）
　　（四）笔试成绩：笔试成绩按100分制计算，合格线为60分。
　　（五）在我县2022年秋招聘中小学临时专任教师中被聘用且符合本次招聘条件，聘用期满经聘用学校考核合格的（出具证明），或在2021—2023年期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可申请笔试成绩加分10分。符合笔试加分条件的考生分别凭新兴县2022年秋招聘中小学临时专任教师的聘用学校考核合格的证明、由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，符合条件的人员需于8月21日前将相关证明交新兴县教育局人事股审核确认。逾期未办理加分资格确认的视为放弃加分。
　　（六）查询成绩：笔试结束10个工作日内在新兴县人民政府网站公布成绩。
　　五、确定拟聘人选
　　（一）确定体检人选
　　按总成绩（含笔试成绩和奖励加分）从高分到低分，对照招聘专业需求人数1∶1比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。进入体检人员按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府网站公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消体检和录用资格，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。如因考生成绩相同造成进入体检环节人数大于岗位需求的，对这部分成绩相同人员加考一场学科专业知识（其中：美术、音乐、体育考基本操作）以选出优先者，加考时间另定。
　　在科目相同的小学和中学（中职）岗位中，如小学岗位出现招聘人数空缺的，可在报考同一科目的中学（中职）岗位的合格考生中按成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中补充空缺人选，不服从调剂的考生视为放弃资格。各对应学科岗位分别为：中学语文教师（岗位代码202302014）补充到小学语文教师（岗位代码202302001），中学数学教师（岗位代码202302015）补充到小学数学教师（岗位代码202302002），中学英语教师（岗位代码202302016）补充到小学英语教师（岗位代码202302003），中职音乐教师（岗位代码202302009）补充到小学音乐教师（岗位代码202302006），中职美术教师（岗位代码202302010）补充到小学美术教师（岗位代码202302004）。
　　（二）资格审核提供的资料如下：
　　报名表（报名系统A4纸双面打印）、身份证、毕业证、教师资格证或普通话等级证书（去年秋我县招聘临时专任教师中被聘用的，聘用期满且经聘用学校考核合格者提供）、居民户口簿等相关证明材料原件及A4纸复印件各一份，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。
　　（三）体检及确定拟聘人选
　　考生资格审核合格后进行体检并确定拟聘人选（经体检属孕期人员的不予录用）。对因体检不合格或放弃体检而造成的岗位空缺，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审核、体检和公示人选。
　　六、公示
　　体检合格后，由县教育局将拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。
　　七、聘用待遇
　　公示无异议，由县教育局确定受聘人员并进行调配，报县人力资源和社会保障局核准后，按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同,聘期为2023年9月1日至2024年7月31日，工资待遇按公办教师的试用期工资执行。受聘人员拒不签订聘用合同，则作放弃资格处理，所空缺岗位在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补进行资格审核、体检和公示人选。
　　八、其他事项
　　1.本次招聘笔试、资格审核等要求将在新兴县人民政府网站中发布，请报考人员及时关注、严格执行。
　　2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
　　3.有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话：0766—2978177。
（文章来源：南方Plus）