据媒体援引知情人士的话报道，好莱坞电影公司已向罢工的编剧提出了新的提议，其中包括在人工智能的使用和获取观众数据等问题上做出让步。
　　代表华纳兄弟探索公司和派拉蒙全球等大型媒体公司的电影电视制片人联盟，已同意确保人类编剧应被视为剧本作家，而不是用人工智能取代他们。
　　知情人士还表示，这些公司还将共享流媒体服务上的观看时长数据，以便编剧们了解自己的节目有多受欢迎。
　　协议的其他条款包括，如果编剧的节目在其他网络播出，他们将获得超过20%的剩余报酬。
　　此外，电影公司将在三年合同第一年把编剧的基本工资提高5%，较之前的4%有所提高。 而编剧们一直要求在三年合同的第一年加薪6%。
　　8月11日，当新条款出来后，编剧工会和电影公司进行了会面。他们定于周二再次会面，讨论工会的应对措施。
　　长达100多天的大罢工
　　截至目前，美国编剧罢工时间已经超过100天。
　　代表全美约11500名作家的美国作家协会（WGA）于5月2日开始举行罢工，要求提高薪酬，并对合同进行其他修改。他们表示，现在的合同未能跟上流媒体电视和其他技术的发展步伐。
　　此次罢工，加上7月份开始的演员罢工，导致新电影和电视剧的制作基本停摆，每天对加州经济造成数以百万计美元的损失。
　　据知情人士透露，奈飞联合首席执行官Ted Sarandos已成为寻求与编剧达成协议的强大力量。最近，华特迪士尼公司的首席执行官Bob Iger也加入了他的行列，敦促双方达成协议，以早日结束编剧罢工。
（文章来源：财联社）