8月23日，南方精典大厦六楼智能招聘大厅人头涌动。“广聚英才智创未来”2023年第二届广州人才就业节精彩落幕！本次招聘活动由广州市人民政府国有资产监督管理委员会、广州市工商业联合会指导举办，广州人才集团主办，广州人才集团配置中心承办。活动共计100家企业参会，吸引了超1300名求职者参会，投递简历超3200份。
　　记者现场了解到，市场营销、行政/后勤、销售、建筑工程、财务最受求职者欢迎。许多招聘企业不仅推出基本的五险一金，还提供包食/宿、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等待遇，同时更加重视对毕业生的重点培养，并纳入骨干队伍培养。业内人士建议，高校还应加强在校生的职业规划培训。
　　百家名企、400余个优质职位，企业推出优厚福利与人才培养计划吸引人才
　　记者在现场看到，参会企业中，国企占五成，联动外资、优质民企齐揽英才。覆盖互联网、建筑与工程、能源、通信、交通运输、电子技术、制造业、电子商务等行业，智能制造、零售酒店行业企业居多。
　　本次招聘会提供400余个优质职位，岗位类型丰富，包括副总经理、总监代表、软件工程师、电气工程师、研发工程师、产品策划、商务代表、视频编导、项目助理、电商运营、公关传讯、营销储干、管培生、实习生等岗位，面向中高级管理人才、各专业技术人才、社会人才、退役军人群体、高校应往届毕业生等各类求职人群。其中，市场营销、行政/后勤、销售、建筑工程、财务最受求职者欢迎。
　　与此同时，各家招聘企业纷纷推出优厚的福利待遇、人才培养计划等特别举措吸引人才。在本次招聘会上，不少企业除了基本的五险一金外，还提供包食/宿、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等待遇，如中科检测、广药集团、广州造纸集团、广日物流、广州交投石化、越秀物业等企业；广州鹿宝堂健康产业有限公司还有带薪培训，提供在职培训与进修机会、每月员工聚餐、每年1-2次省外旅游、生日福利等。珠江监理招聘多个管培生岗位，对毕业生将进行重点培养，纳入骨干队伍培养。
　　此外，记者了解到，广州人才集团配置中心已启动下半年的秋招计划，秋招期间，还将在全国各大高校组织系列校园招聘活动，搭建企业和毕业生之间的沟通桥梁，让企业和高校毕业生实现“双向奔赴”。
　　职场导师天团现场“问诊”，在校生未雨绸缪早做准备
　　“专业不对口，怎么办”“简历怎样写，才能拿到面试机会”......面对求职过程中遇到的种种问题，活动现场还设立了“公益面试技巧&职业规划咨询”专区、“职业技能提升”专区等，特邀由职业发展规划专家、资深心理咨询师、资深职业顾问、职业测评导师等组成的职场导师“天团”提供一对一的公益面试技巧、职业规划咨询及职业测评服务，吸引了不少求职者排队咨询。
　　“目前，我对职业规划还比较迷茫，想先确定一下自己适合什么工作。”今年6月中旬刚毕业的杜同学决定先咨询专业人士，并且现场进行了大脑TQC测评。“你的逻辑思维能力较强，擅长与数据相关、对细节把控要求较高的工作，可以多留意这类相关的岗位。”职业测评导师告诉杜同学。
　　国际贸易专业的在校生黄同学虽然明年6月才毕业，也未雨绸缪，提前来到活动现场，了解当前的招聘市场与就业环境、政策扶持力度以及各岗位招聘要求等。“刚刚和职业测评导师聊了一下感觉还蛮准的，我的性格是多变可塑的‘变色龙’，环境适应能力强，擅长资源整合、人际互动，未来还要再锻炼自己的目标管理能力。”黄同学表示，在了解了市场大环境与自身优势后，才能在考公、考研或是继续从事学术研究做出最适合自己的选择，毕业前努力的方向也更加清晰。
　　“我们发现不少拿着简历前来咨询的求职者，目前对于未来的职业规划仍然不清晰，处于比较迷茫、焦虑的状态。”昕晨心理咨询高级心理师（合伙人）伍允晔认为，除了企业推出更多吸引人才的特别措施，校方也应该进一步加强在校生职业规划的培训。
（文章来源：广州日报客户端）