9月4日，华为内部论坛“心声论坛”发布题为《任总在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话》的文章，华为创始人任正非表示，要让大家畅所欲言，“炸开”思想。
　　据了解，这是7月28日任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。讲话内容分为四个方面，分别是：建立高端技术人才储备库，对优秀人才激励，全才和领袖，以及创造人才成长的土壤和宽容的环境。
　　任正非在讲话中表示，要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀人才都可以进来。“我们是储备人才，不储备美元，最终储备出自己的人才库”，他强调，高端人才指技术方面，管理类或其他行业不在此列。
　　如何留住优秀人才？任正非认为，物质激励不是最主要的。第一点应该是能找到自己热爱的岗位，要重视这些人才在工作岗位的发挥，同时也在贡献上去评价他。他认为，全才是从专才中产生的，领袖是自然成长起来的，在选择干部的时候，没贡献不考核，节省人力资源。
　　任正非在会上强调，华为要创造人才成长的土壤和宽容的环境，让大家畅所欲言，“炸开”思想。他称，喝咖啡是一种形式，网聊也是“喝咖啡”。
　　此外，他认为高级专家要用更多精力来读文献，而不是埋头做事。他认为，要形成一个良好机制，让优秀人才涌现。
（文章来源：深圳商报）