中国基金报记者曹雯璟
　　今日，九泰基金发布公告称，任命刘开运为公司副总经理。刘开运是九泰基金第“一号员工”，由于在定增领域表现突出，也被基民戏称为“定增一哥”，目前刘开运在管理7只基金。
　　多位业内人士表示，主动权益投资能力是基金公司的核心竞争力，为了留住优秀的股票基金经理，各家基金公司会以最好的薪资及职位留人。
又有基金经理升副总经理
　　9月5日，九泰基金发布高级管理人员变更公告显示，刘开运自2023年9月4日起新任公司副总经理。
　　根据简历，刘开运，研究生学历、硕士学位，2010年7月至2011年12月在毕马威华振会计师事务所任审计师；2011年12月至2014年7月在昆吾九鼎投资管理有限公司任投资经理、合伙人助理；2014年7月在九泰基金管理有限公司任总经理助理、致远权益投资部总经理兼执行投资总监、基金经理，现任九泰基金管理有限公司副总经理。
　　公开资料显示，九泰基金于2014年7月3日成立，是首家PE投资管理机构发起设立的公募基金管理公司。作为资管行业的后起之秀，九泰基金成立九年来的发展轨迹与资本市场的开放创新步调一致，见证并参与了公募基金发展。
　　据了解，刘开运是九泰基金第“一号员工”，伴随公司共同成长。“当时我是公司第一个领取工牌的，看着公司像自己孩子一样一点点的成长起来。”这是刘开运曾经面对媒体所说过的话。刘开运管理的第一只基金九泰锐智成立于2015年8月，在近8年的时间里，穿越了牛熊。而且九泰锐智和同时期成立的很多其他权益产品一样，也遭遇了2018年的单边下跌行情，经历无数波折。但在管理过程中，刘开运始终践行自己“追求长期回报价值”的目标，以时间鉴证初心。
　　WIND数据显示，刘开运，投资经理年限8.15年，历任管理基金数11只，在任管理基金数7只，在管基金总规模7.65亿元。截至9月4日，在管基金年化回报4.01%，超过同期沪深300表现。其中，九泰锐智事件驱动任职回报高达104.06%，在606只同类基金中排名第80位。
刘开运：下半年可关注消费复苏、
科技创新与人工智能等领域
　　因为在定增领域的卓越表现，刘开运被部分基民称为“定增一哥”，也是九泰基金定增业务的灵魂人物。
　　在毕马威和投资机构多年审计及股权投资的经验，使得刘开运更加注重从个股的可持续盈利能力、可持续盈利增长及合理估值三方面挖掘机会。同时，刘开运构建出一套四维驱动模型用以分析市场周期来辅助投资决策，以准确把握长期价值投资的节奏和布局机会。
　　在刘开运的投资理念中，核心的两个关键字是“长期”和“价值”，综合起来就是“长期投资，淡化博弈，聚焦企业价值创造”。同时，刘开运也相当注重风险控制，他有自己的投资“三条铁律”：在选股时首先要考虑行业成长性的确定性，产能过剩的周期性行业尽量规避；其次，考虑个股基本面是否扎实，主动规避二级市场的炒作热点；第三是投资时要对个股的估值水平作出相对准确的判断，给自己设好一定的安全边际。
　　对于后市，刘开运表示，下半年我国经济有望将在上半年持续恢复的基础上保持稳定向好态势。下半年重点关注国内消费复苏、科技自立自强、创新发展与人工智能等领域，上述方向或将成为未来经济的重要发展方向，也或将会是重要的权益投资机会来源。
多位明星基金经理“绩优则仕”
　　近三年，越来越多基金公司开始提拔明星基金经理，担任公司副总经理级高级管理人员，不仅薪酬待遇上大幅倾斜，在公司职级上也给与仅次于公司总经理的高管位置。“投而优则仕”已成为行业的趋势。
　　今年以来，除了刘开运之外，嘉实基金公司股票投研首席投资官姚志鹏新任公司副总经理，2020年的股基冠军陆彬也升任汇丰晋基金副总，光大保德信前研究部总监魏晓雪“转会”路博迈基金，并出任公司副总经理，固收领域的老将张勇升任长城基金副总，权益投资老将何晓春也升任摩根史丹利华鑫基金副总。
　　在上海一位基金公司人士看来，业内多位明星基金经理陆续升任副总等高管职务，背后有着两大因素：一是这些基金经理确实给基金公司带来了贡献，二是基金公司为了挽留人才。
　　“最近几年，绩优基金经理对于公司的基金销量以及管理费收入等贡献程度明显提升，而且明星基金经理在外面的发展空间和机会也很多，公司给他们升职也是为了挽留人才。”上述上海基金公司人士谈到。
　　深圳一位业内人士也表示，未来此类案例可能会进一步增多，越来越多的优秀的投资人士走上管理岗位，带领公司向前发展。
（文章来源：中国基金报）