中宏网股票9月11日电9月9日，据北交所上市委员会2023年第50次审议会议结果公告，浙江前进暖通科技股份有限公司（以下简称“前进科技”）符合发行条件、上市条件和信息披露要求。
　　2020年7月6日前进科技曾向深交所递交的招股说明书得到受理，2020年12月30日审核不通过，上市程序终止。在深交所审核中，公司依赖单一大客户、股权结构高度集中、关联交易合理性等问题曾被问询。
　　在今年7月和8月，北交所展开对前进科技的两轮审核问询中，也主要问及了“境外订单依赖第二大股东及其关联方、业务高度依赖单一客户、关联交易披露完整性及同业竞争、境外公司交易合理性”等问题，公司在两次回复说明中对上述问题进行了解释。
　　然而除上述问题之外，公司多处信披准确度引质疑，实控人关联公司的司法案件会否产生影响也有待公司给予回应。
　　股权高度集中，实控人关联公司牵扯司法执行
　　前进科技是一家主营铝合金冷凝式热交换器的研发、生产和销售的公司。
　　公司招股说明书（上会稿）显示，公司股东杨杰、杨俊、杨文生、李乐四人合计控制公司股份70.36%。
　　公司股东杨杰、杨俊拥有瓦努阿图永久居留权，李乐为中国香港居民。
图片来源：公司招股说明书上会稿
　　公司股权结构高度集中于杨氏家族，会否导致“一言堂”的风险、家族内部矛盾会否牵连公司经营，都有待观察。
　　并且为何公司主要股东均申请了境外永久居住权也需要公司回复，因为这会对“公司未来资金流向”产生什么影响，备受关注。
　　而在高度集中的股权结构中，实控人曾经的股权关系也引人生疑。
　　杨杰、杨俊、杨文生、李乐和胡素萍、吕惠群均曾任职于浙江前进有色金属铸造有限公司（简称“前进有色”）。
　　企查查显示，前进有色与浙江万卓贸易有限公司、杭州欧能贸易有限公司、缙云县中超机械有限公司均由杨俊、杨杰投资成立，成立时间均早于前进科技，且均已注销。
　　中超机械涉及1个司法案件，后撤销；欧能贸易在涉及1个司法案件，后被驳回；前进有色涉及4个司法案件。
　　其中，前进有色在“中国银行兰溪支行与兰溪市亚太金属化工有限公司等金融借款合同纠纷的案件”中为被告之一，该案件在2023年7月15日首次执行拍卖，前进有色涉及金额2000万元，为提供兰溪市亚太金属化工有限公司的连带保证担保金及相应利息、实现债权的费用等。
图片来源：企查查
　　前进有色所涉司法案件首次拍卖执行于2023年7月15日，是否还有其他执行情况，会否影响公司实控人法律身份需要公司重视并解答，因为这或成为影响公司未来经营的重要因素。
　　同时，公司也应解答实控人为何将前进科技成立前控股的多家公司注销，但对上述问题，截至发稿时间公司未给予任何回应。
　　招股书信披存差异
　　公司招股说明书（上会稿）显示，2020年-2022年公司合金铝锭采购金额分别为4621.78万元、6864.43万元、7669.49万元。
　　2020年-2022年公司铝合金采购单价分别为13594.29元/吨、17932.03元/吨、18391.97元/吨。
图片来源：公司招股说明书上会稿
　　公司未详细披露合金铝锭采购量，公司第二轮审核问询函的回复说明显示，公司每年合金铝锭采购数量为3000吨~5000吨。
　　照此计算，期内公司合金铝锭采购金额区间为5517.59万元-9195.99万元。2021年披露合金铝锭采购金额不处于此区间。为何会出现这样的数据差异，需要公司进一步解答。并且这也引人发问——除合金铝锭外公司其他采购项是否存在数据不匹配的情况？
　　值得一提的是，公司在向深交所创业板递交招股书时曾详细披露了合金铝锭等多项主要采购材料的“采购量”，但在北交所招股书中未对该项指标进行披露，是否为信披疏漏值得深思。
　　社保信息不匹配
　　公司第二轮审核问询函的回复说明显示，2020年-2022年公司社保应缴人数分别为310人、290人、322人。公司称部分已参加“新农保”“新农合”；新员工入职当月正办理社会保险参保手续，尚未办理完成；部分员工考虑到缴纳社会保险将减少其实际可支配收入，自愿放弃缴纳社会保险。
图片来源：审核问询函的回复说明
　　公司招股说明书（上会稿）显示，2020年-2022年公司员工分别为351人、334人、368人。
图片来源：公司招股说明书上会稿
　　公司应缴人数（含已缴和未缴）和对应年份员工人数存在差距，信披数据是否准确，需要打一个问号。
　　由此，公司是否存在“已解释原因以外的未缴情况和未缴人群”，又是否存在“员工社会保险和住房公积金未足额缴纳的情况”，均值得质疑。
　　与之相似，公司招股说明书（上会稿）显示，2020年-2022年公司发放工资、奖金、津贴和补贴分别为554.53万元、496.54万元、647.78万元；社会保险费分别为5.84万元、8.9万元、8.87万元；已缴人数分别为307人、273人、275人。
图片来源：公司招股说明书上会稿
　　企查查数据显示，2020年-2022年公司社保信息中缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险的人数分别为225人、239人、249人。
图片来源：企查查
　　公司披露信息和第三方取自工商管理备案信息存在差异，并且社保缴纳人数逐年增多，2021-2022年披露社会保险费用支出却出现缩减，这一逆反走势，都让公司招股书信披的准确性和充分性遭到质疑。
　　与此类似，公司在专利信披上也存在疑问。公司招股说明书（上会稿）显示，公司拥有46项专利证书，其中包括3项发明专利及43项实用新型专利。根据专利列表显示，38项专利为原始取得，另有一项软件著作权为原始取得。
　　公司第一轮审核问询函的回复说明显示，报告期内公司原始取得25项实用新型专利，无原始取得的发明专利，两份报告数据披露存在差异。
　　综上，为何公司多份招股书多处指标和数据存在问题，也令人疑惑。但对此，截至发稿时间公司未作回复。
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（文章来源：中宏网）