为了给辖区企业创造良好的营商环境，南阳市公安局卧龙区公安分局积极作为，充分发挥公安职能作用，与企业建立联通机制，妥善处置化解矛盾纠纷，着力营造稳定和谐的生产经营环境。
　　近日，分局王村派出所接到辖区某重点企业集团的求助：有员工家属发生冲突，希望民警前往处理。民警在现场了解情况得知：该企业工作人员张某与王某系上下楼邻居，因噪音纠纷发生口角进而引发肢体冲突。接警后民警迅速赶往现场，控制事态，了解情况。
　　为了尽快公平公正处理该起矛盾纠纷，派出所立即启动“警司访+”矛盾调处化解机制，围绕双方的矛盾焦点和诉求，民警分别向双方当事人耐心劝说，引导双方换位思考，同事之间应该以和为贵。经过民警耐心劝导，双方均认识到了自身错误，并互相道歉，握手言和，至此这起涉企内部矛盾纠纷迅速得到化解。双方当事人及该企业相关负责人对民警耐心公正的调解表示衷心的感谢。
　　稳定是企业发展的前提，下一步，卧龙区公安分局将持续把走访工作作为排查社会矛盾的工作常态和基本方式，继续做好企业矛盾纠纷排查化解工作，力争将问题解决在萌芽状态，脚踏实地为企业办实事、解难题，为辖区有序稳定发展贡献力量。
（文章来源：东方今报）