9月24日，在外滩金融锋会“全球资管行业发展与中国机遇”主题论坛上，中国金融四十人论坛资深研究员、中国证监会原主席肖钢发言表示，我国资管行业肩负着服务实体经济高质量发展、满足居民财富管理需求、推动金融市场生态体系建设的三大使命。
他指出，发展资管行业有效连接了资金端与资产端，将零散的资金汇聚为集中的长期资本，提升了直接融资效率，特别是在资产定价、市场均衡、投资者利益保护中也发挥重要作用。
　　当前资管格局面临诸多变量与挑战，肖钢认为，居民代际变迁，资产配置需求发生变化；低利率趋势使得很多基础资产的收益率无法满足投资者的要求；资管行业同质化竞争比较普遍，专业化管理能力有待提升；金融科技能力不足，资管行业总体上来看，数字化转型急需加快；资管行业国际化程度不高。
　　为实现资产行业高质量发展，肖钢提出5条观点。
　　第一，要坚持规模与韧性并重，注重质量与效益。我国2022年资管规模虽然有减少，但同时也要重视资管发展的韧性。特别是在提升客户获得感与信任度方面，要真正向"以客户为中心"转型。他认为，获得感=账户有收益+认知有提升+信任有增强。要建立中国特色估值体系，提升资管机构估值定价核心能力，资管机构承担着重要责任。
　　第二，完善权益投资体系。现在货币市场基金、债券基金等固收类理财占比过大。对资管行业来讲，坚持长期主义，注重客户长期陪伴，加快投资端改革，特别是提升投研与主动管理能力，严格投资纪律，经受市场周期检验赢得客户认可，这方面需要进一步提升。
　　第三，加快资管数字化转型。资管机构要做好战略规划，加强数据治理，构建智能化、投研一体化资产管理平台。特别是要建立客户动态风险模型，帮助客户在市场波动时改善交易行为。
　　“我们往往事前对客户的风险测量是不准确的，因为投资涉及到金融心理学和金融行为学，投资者遇到市场波动之后风险偏好会发生变化，这就要求建立客户动态的风险模型，做好客户陪伴。另外，要从专家经验型资产配置向数字化资产配置转变。”
　　第四，扩大资管行业开放，提升全球资源配置能力。“如果资管机构要为客户创造更好的收益，需要逐步让机构到海外配置资产，分享全球发展红利。”
　　他指出，研究借鉴全球资管中心发展经验，在投资便利化、金融创新、税收优惠与法治体系等方面深化改革开放。有序推进人民币国际化，扩大人民币资产交易品种和规模。同时，探索人民币产品、业务和服务模式创新，促进人民币资产融入全球金融资产交易体系。进一步加快制度型开放，推动市场交易、信息披露、风险管理、审计会计、违约处置和服务运营同国际规则更高水平对接。扩大引进来、走出去，吸引更多知名国外金融机构入驻国内，同时有序推进中资资管机构走出去，增强国际竞争力。
　　第五，培养和吸引资管行业核心人才。因为资管做的是长期事业，主要是靠人才。所以投研能力、估值定价能力、风险管理能力、价值增值能力，都需要人才，需要更多的吸引、培养、 留住人才，并给予长期激励。搭建金融监管部门与资管机构、智库、学术机构的交流平台，组织开展政策理论研讨，促进沟通对话，推动经验交流，解决难点痛点，完善统计指标体系与评价体系，助推资管行业高质量发展。
（文章来源：界面新闻）