本报记者昌校宇
　　《证券日报》记者从中银证券获悉，主题教育开展以来，中银证券党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。中银证券将开展主题教育同推进文化建设紧密结合，坚持以学正风，充分发挥党建对文化建设的引领作用，积极营造风清气正的良好政治生态和团结奋斗的干事创业氛围。
　　强化理论武装确保正确发展方向
　　坚持政治导向，党委班子带头学。不断强化对金融工作政治性、人民性的认识。中银证券党委班子以及管理层成员充分发挥“关键少数”领学作用，制定个人自学计划，聚焦学习主题率先开展集体学习和交流研讨，深入开展党委会“第一议题”、理论学习中心组学习，中银证券党委书记带头讲授专题党课，其他领导班子成员深入分管条线和所在党支部开展专题党课辅导，进一步教育引领全辖干部员工夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
　　坚持系统导向，分层分类深入学。面向全体党员发放主题教育必读书目，同时编印《习近平总书记关于资本市场的重要讲话及论述摘编》《党建知识应知应会汇编》，形成“8+2”书目清单。举办主题教育读书班，组织党员领导干部70余人进行为期7天的封闭学习，整体安排突出与中银证券职能定位相结合，相关条线部门结合业务实际，先集中“领学”，再分组研讨，交流研讨时结合各单位职能职责把自己摆进去、把工作摆进去，坚持问题导向、刀刃向内，深入对照检视剖析，切实提升学以致用针对性。
　　坚持目标导向，丰富形式融合学。坚持个人自学与集中研讨相结合，读书班期间个人自学全部安排在自习室里集中进行，同时，“请进来”与“走出去”相结合，邀请中央党校、腾讯、字节跳动专家授课，赴中国共产党历史展览馆开展现场教学并邀请中银集团指导组参加，推动入脑入心。开展“传承红色文化、弘扬革命精神”等特色鲜明的主题党日活动，组织全体党员积极参与“复兴壹号”知识挑战赛，在线巩固检验学习成果。
　　开展专项监督营造担当作为之风
　　中银证券以“团结奋斗”为主题开展“一改五做到”作风建设常态化长效化监督，教育引导干部员工凝心聚力、担当作为，切实转变工作作风。明确干部选拔聘任必须坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备等原则，将践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化作为可晋升的基本条件。完善科学的绩效考核、合理的薪酬管理和长效激励制度，强化考核结果运用，严格奖惩，做实干部“能上能下”，优胜劣汰，构建形成鼓励担当作为的良性循环。
　　中银证券党委抓实以学正风，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，发扬自我革命精神，营造风清气正的良好政治生态。编写《党规党纪和合规制度规定100条》手册，印发落实中央八项规定精神宣导手册，推动法规和党规党纪入脑入心，让遵规守纪成为行动自觉。开展“纪律教育季”活动，全辖各单位负责人以纪律教育为主题讲党课或廉洁课，进一步强化党员干部的“底线”“红线”意识。组织员工赴深圳资本市场廉洁教育基地开展廉洁从业教育主题党日活动，进一步涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。
　　中银证券表示，接下来，将扎实推进第二批主题教育，推动主题教育同文化建设紧密结合，着力激发活力、凝聚合力，切实把主题教育成果和文化建设成效转化为工作成效，助推公司高质量发展。
（文章来源：证券日报）