五粮液管理层又有新变动。

　　近日，五粮液发布人事调整公告，董事会聘任章欣为公司副总经理，蒋琳不再担任副总经理职务。蒋琳还同时申请辞去公司董事、副总经理及董事会下属相关专门委员会委员职务，辞职后将继续任公司董事会秘书职务。
　　据了解，宜宾市人民政府日前发布了关于蒋琳任免职的通知：2023年9月21日市政府六届34次常务会议决定，提名免去蒋琳的宜宾五粮液股份有限公司副总经理、董事职务，推荐蒋琳为宜宾市商业银行股份有限公司副行长、董事。值得关注的是，宜宾市商业银行的第一大股东为五粮液集团，持股比例为 19.99%。
　　而接任五粮液副总经理的章欣则具有多年政府经济工作相关背景和国资企业高层管理相关经验。
　　公开资料显示，章欣今年54 岁，1991年8月参加工作，曾先后在宜宾地区财政局、宜宾地区国资局、宜宾发展控股集团有限公司工作，历任宜宾市财政局企业科副科长、机关党委专职副书记、资产管理科科长，宜宾发展控股集团有限公司党委委员、副总经理，宜宾五粮液股份有限公司监事。2023 年9月起任公司副总经理，拟任公司董事。
　　“近几次人事变动可以看出，五粮液高管步入年轻化。此外，近年来五粮液高管层数次注入的新鲜血液均出自政府经济、文旅相关的单位，助力公司优化多元产业结构布局，加强区域经济贡献度。”方正证券在近日的研报中指出，这样的管理团队符合公司做强主业，将产品卓越、品牌卓越、创新领先、治理现代作为未来四大主攻方向，打造“生态、品质、文化、数字、阳光”五位一体，加快迈向世界500强，打造世界一流企业的发展目标。
　　事实上，五粮液近年来正加码多元化发展战略，在酒业以外，五粮液已经在其他多个领域进行了探索布局，包括纸业、金融、汽车、新能源等。南都湾财社记者在此前的稿件中也提到，五粮液不断试水新业务，实则寄希望于通过多元化，把集团整体规模做大。据了解，五粮液的“十四五”发展目标是在“十四五”期间继续保持两位数的可持续稳健增长，到“十四五”末实现千亿发展目标。
（文章来源：南方都市报）