日前，吴川市召开高层次人才座谈会，汇聚全市广大高层次人才，围绕“智汇吴川畅谈未来”主题，共谈事业发展，共谋吴川未来。湛江市委组织部二级巡视员卢景团、吴川市委副书记李翾出席会议并讲话。会议由吴川市人民政府副市长伍华武主持。
　　会上，吴川市委组织部副部长、老干部局局长、四级调研员杨志伟通报了2023年全市人才工作情况，参会人才代表们纷纷分享了在吴川工作、生活的心得体会，并围绕吴川经济社会发展和人才工作的努力方向提出了意见和建议。
　　其中，吴川市人民医院重症医学科副主任何永来是2022年从外地新引进的高层次人才之一。在会上，他称赞吴川生活环境好、气候宜人，是个人杰地灵的好地方，来吴川工作后，他通过自身以才引才的方式，引导了一批卫生领域的高层次人才留在吴川发展。
　　吴川市鼎龙湾文化旅游开发有限公司行政经理梁华杰则从企业的角度建言，期望能有更多的引进人才和培育人才政策。“本地龙头企业都愿意高薪聘请外来优秀人才，但如何让人才留得住、肯扎根，还要政府一同努力。”
　　会上，人才代表们还分享了工作中遇到的问题和工作成果。
　　“这个新品种花生经济价值高、市场潜力大，适宜开展系列的农业技术推广。”吴川市土肥专业站站长冼观德是一名来自农业领域的高层次人才代表，在会上，他向大家分享了自己成功引育新品种花生的种植成果，大家一边品尝新品种花生一边听介绍，生动体现了科技人才向下扎根、不断带动乡村致富、实现乡村振兴的“头雁效应”。
　　李翾指出，近年来，吴川经济社会发展蒸蒸日上，高质量发展不断取得新进展、新成效，这些都离不开全市上下的团结奋斗和广大人才的付出。她提出，广大人才要着力修炼建功立业的内功和修养，进一步提高政治站位，提升自身的干事本领，互相团结、共同奋斗；要坚定推动吴川跨越式、高质量发展的信心和决心，积极作为，扎根吴川、服务吴川，为全市发展大局再立新功、再添新彩；要扛起时代使命和责任担当，继续发挥行业专家优势，以高昂的热情投身五大产业集群和乡村振兴的建设浪潮中，在创新发展中发挥好支撑作用。
　　卢景团对吴川市此次举办的高层次人才座谈会表示肯定，认为这不仅是调研学习、听取一线专家人才意见建议的好机会，还是帮助推动吴川市人才工作提质增效的好方法。他强调，要强化抓“第一资源”意识，组织部门要做好人才工作牵头抓总，各相关部门要结合业务工作，各司其职、主动作为、精准施策；要鼓励机关企事业单位大力引进高学历、高水平、高层次人才，特别是博士人才，做到“以才引才”，一个人带动一个团队，发挥集聚效应；要围绕五大产业集群做好招商引资，利用好白云吴川两地的协作优势，建好“人才飞地”等人才发展平台，同时，镇街要发挥好乡村振兴人才驿站作用，多承接人才工作，多听取专家人才意见，推动好人才入县下乡。
　　会前，参会人员集中参观了吴川市乡村振兴人才驿站，并与人才驿站相关负责人深入交流了人才服务保障平台建设的意见建议。
（文章来源：南方日报）