10月11日，上海市普陀区推出“1+N”人才政策，贯彻落实上海高水平人才高地建设要求，全面推动人才引领高质量发展，打造人才高地“苏河之冠”。
　　此次出台的“1+N”人才政策，包括1个总领性意见和首批6个配套专项政策。其中，“1”是《新时代普陀区全面推进人才引领高质量发展助推上海高水平人才高地建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦海外人才、战略人才、人才平台、体制机制、人才生态，推出了“五普”工程以及20项重点任务，目标是到2025年，形成“万马奔腾”人才发展态势、“千帆竞渡”企业创新趋势、“百舸争流”科创平台优势，打造高水平人才高地的“苏河之冠”。“N”是首批6个配套专项政策，包括企业人才分类认定、靠普人才计划管理、促进“才聚普陀”、“中华武数”科创平台人才发展、“人靠普，才无忧”人才服务、人才安居保障。
　　此次人才政策扩大了对青年人才等重点群体的政策覆盖，联动了产业政策，形成对人才发展的支持衔接。在人才引育上，加大对高层次人才创业的支持力度，增加了办公用房补贴、创赛获奖资助、科创基金跟投等，帮助人才更快落地，更好发展。在人才安居上，坚持租购并举的人才安居支持体系，人才购房补贴体现高端性的工作导向，鼓励用人单位引进、培育高层次人才；人才租房补贴体现普惠性的需求覆盖，将支持标准从最高2000元/月提高至最高5000元/月，将受益范围扩大到新获批高新技术企业、重点产业企业等潜力型单位人才，海外博士后、博士等重点群体，支持青年人才立足发展。
　　今年普陀区统筹全区的科创资源，提出了“中华武数”的科创布局，其中“中”是指立足国际创新合作平台的中以（上海）创新园，“华”是指自主创新前沿阵地上海清华国际创新中心，“武”是指创新资源协同载体武宁创新共同体，“数”是指数字创新应用试点海纳小镇数字化转型示范区。
　　普陀区科委副主任尹欣表示：“在推进科技创新的过程中，我们深刻的感受到人才是关键。某种程度上，我们认为普陀科技创新的天花板是由人才的高度决定的。因此在工作中我们将科技创新与人才工作一体化部署，同步推进，以科技创新赋能人才工作，以人才引育助力科技创新。”
　　“中华武数”科创平台人才发展实施办法，就是在推进科技创新过程中，聚焦人才的具体需求，提出的针对性举措。政策包括6个方面，21条举措。具体内容包括：
　　一是推动全球人才网络建设。包括加强与海外机构、组织的合作，对建设离岸创新创业平台，经认定，给予10万元的一次性启动经费，并可以根据平台在人才创新合作、技术引进转化等方面的情况，给予最高200万元奖励。同时普陀鼓励引荐人才。对社会力量引荐高层次人才到“中华武数”科创平台企业全职工作、创办企业的，给予最高50万元/人奖励。
　　二是支持海聚英才创新创业示范基地建设。对获得海聚基地称号的园区，普陀给予50万元一次性运营奖励。同时普陀为海聚基地提供了全方位的保障，包括给予海聚最高20万元/人的引才奖励、提供2个本区主办的创新创业赛事直接进入复赛推荐资格，每年可推荐不超过3家企业申请人才租房补贴，每年可推荐3名人才享受“普陀人才优享卡”服务，提供政策宣讲、科技型小微企业成长加速营等专项等支持服务。
　　三是支持博士后科研工作平台建设。对新设立博士后平台普陀给予最高60万元资助。对新招收的博士后研究人员，企业新招收的具有海外博士后经历的研究人员，给予10万元一次性工作生活补贴。政策为博士后提供科技创新项目优先推荐、人才租房补贴，符合条件的博士后出站创业最高可获得20万元奖励、出站就业可获得10万元补贴。
　　四是支持院士专家工作平台建设。鼓励企事业单位、园区（包括产业基地、孵化器等）、行业协会（联合会）等单位建设院士（专家）工作站（服务中心），引进院士专家进行产学研合作，在建站审批通过后给予最高6万元一次性建站资助。
　　五是建设“中华武数”创新创业活动平台。包括对创新创业赛会获奖人才项目给予最高100万元的综合资助，和对举办相关领域具有一定影响力的人才活动给予最高100万元补贴两个方面。
　　六是建设“靠普”人才学院。建设人才学院分院，或参与人才学院分院建设，可给予最高20万元补贴。高层次人才与企业开展合作，参与科研项目并落地实现产业化的，可给予最高100万元资助。区域内高校、科研院所的博士后研究人员开展国际交流可给予每人最高20万元的资助。建设区创新人才培育基地，给予最高200万元资助。
（文章来源：中国证券报·中证网）