日本央行审议委员野口旭周四对商界领袖讲话时表示，今年春季年度薪资谈判带来了30年来最高薪资涨幅，这“意义重大”，随着大额进口支出的影响消退，消费者通胀将在本财年下半年放缓。
　　全球金融市场密切关注着日本的工资趋势，因为日本央行强调，可持续的工资增长是退出大规模货币刺激政策的前提条件。野口旭说，“现在最大的焦点是，这种薪资增长势头从现在开始是否也会维持下去。”
　　野口旭称，家庭通胀预期正在稳步上升，但如果工资增长落后于物价涨幅，消费者将别无选择，只能减少支出，就像最近的情况那样。在经通胀调整后的实质薪资实现正增长之前，家庭支出将受到抑制。实质薪资目前处于负增长状态。
　　野口旭指出，“目前日本央行的任务是通过耐心的货币宽松政策来实现实质薪资的正增长。”
　　三菱日联摩根士丹利首席固定收益策略师Naomi Mugurum近期修改了她对日本央行货币政策的主要设想，预测将在2024年1月的会议上取消YCC和负利率。修订的主要原因是，日本央行对其实现“收入-支出正循环”和“工资-物价良性循环”的能力越来越有信心。Muguruma考虑到了日本央行政策委员会成员已经表达的观点，即在明年春季劳资谈判结果揭晓之前，就可以判断工资增长的可持续性。
　　值得注意的是，即使日本央行拥有足够的信息和数据来做出决定，但如果长期利率不稳定，它也不会在1月的会议上强行决定取消负利率政策。
　　SMBC日兴证券首席市场分析师Yoshimasa Maruyama表示，“野口旭认同政策委员会成员的一致看法。他强调薪资增长，可能意味着日本央行将保持宽松政策，直到明年3月劳资谈判后薪资稳步上涨。”
（文章来源：新华财经）