不久前，中国平安刚刚发布公告称联合首席执行官陈心颖因个人原因辞任，由集团首席人力资源执行官郭晓涛接任该职，平安产险董事长孙建平接替郭晓涛出任集团首席人力资源执行官。时隔不到一个月，中国平安旗下业务板块继续“调兵遣将”。

　　10月18日，平安健康医疗科技有限公司（1833.HK，下称“平安健康”）发布公告，称方蔚豪由于个人工作安排原因，辞任平安健康董事会主席、执行董事、首席执行官职务，同时经审慎考虑和研究，公司董事会一致同意，聘任李斗先生出任平安健康董事会主席、执行董事、首席执行官，自本公告之日起生效。公告内容也显示，方蔚豪将前往平安集团其他岗位任职。
　　“方蔚豪于2020年加入平安健康，任董事会主席、执行董事、首席执行官。过去3年，方蔚豪为公司战略转型升级，稳步发展做出了重要贡献，为公司管理式医疗战略2.0构建与深化落实打下坚实基础。在平安健康任职期间，方蔚豪聚焦医疗健康生态圈建设，积极打造本公司管理式医疗+家庭医生会员制+O2O医疗健康服务独特商业模式，构建到线、到店、到家优质服务质量的履约体系，带领公司成为国内领先的医疗健康服务平台和入口。”对于方蔚豪三年来的工作表现，平安健康董事会在公告中如是评价。
　　而继任者李斗的背景简历显示，现年47岁的李斗曾任中国平安人寿保险股份有限公司董事长特别助理兼居家养老事业部总经理，自2023年8月起加入平安健康并担任本公司非执行董事。此前，李斗曾任玛氏箭牌糖果（中国）有限公司销售副总裁及中国区需求总经理。
　　亏损收窄朝盈利前进
　　事实上，在这份方蔚豪辞任公告发布之前的公司半年报业绩发布会上，毛利率同比上升、净亏损同比大幅收窄、服务企业数稳健增长等亮点，已成为平安健康截至2023年6月末财务数据向好的注解。
　　其在今年8月26日发布的数据显示，今年上半年平安健康总收入22.2亿元，同比下降21.5%。但收入结构和盈利能力得以提升，降本增效效果显著，毛利率同比上升5.6个百分点至32.2%，净亏损同比大幅收窄47.2%至2.45亿元。
　　彼时，方蔚豪在受访时直言，公司正朝着2025年实现盈利的目标前进，并有望加速实现，公司业务调整已经基本完成，整体的业务形态更加清晰。F端（综合金融业务端）被定义为平安健康的基石业务，B端（企业客户业务端）为平安健康的增长业务，而线上流量C端业务是平安健康的第二增长曲线，目前还处于培育阶段。
　　“随着业务结构持续优化，非常有信心2025年盈利目标会实现，而且看起来可能会提前。平安健康一直在主动调整业务结构，主动地对低价值、低产出的业务进行‘枯枝修剪’，减少对公司资源的侵蚀，更好地发力聚焦战略性业务，提高资源配置和使用效率。”在评价今年上半年的业绩表现时方蔚豪受访时称。
　　事实上，作为平安集团旗下健康板块最重要的一环，在三年的时间里，方蔚豪也一直强调与集团的协同关系。
　　方蔚豪称，平安健康不断加强与寿险、产险、健康险、银行等平安集团综合金融业务的协同，通过高性价比、高质量、高效率的医疗健康服务，不断助力综合金融业务发展，并通过综合金融用户画像的深入研究和聚类分析，向具有不同医疗健康需求的用户提供不同的医疗健康组合服务，从而提升用户体验，在推动用户使用率和渗透率提升的同时，促进服务范围的延伸，从而进一步带动F端业务的发展。
　　不过现在看来，方蔚豪对于执掌三年的平安健康的盈利目标，需要交给继任者李斗来实现了。10月19日，有知情人士向《华夏时报》记者透露，方蔚豪的“下一站”可能会是平安信托。
　　接棒者的挑战
　　事实上，执掌中国平安旗下的大健康板块，对于“接棒者”李斗而言，如何实现盈利依然是最大的挑战。对此，平安健康董事会的公告对李斗寄予了厚望。
　　“李斗先后在医药、快消、保险、养老等多个领域担任高级管理职务，在洞悉消费者需求，并据此部署后端产品研发、供应渠道建设及数字化运营等方面具有深刻洞察和丰富经验。除具备丰富的专业履历和经营经验外，李斗也有很强的战略领悟力和执行力，视野开阔，锐意创新。在平安人寿任职期间，其赋能平安人寿的‘健康+’业务模式卓有成效。李斗带领平安人寿居家养老团队从无到有，完成全新产品线建立和服务体系搭建，并与保险融合形成全新销售体系。过去一年，通过打造三位一体全天候陪伴养老管家、十大场景服务一站式供应及智能监督体系，不断探索构建服务壁垒，追求长效经营，取得重大经营成果。”公告内容显示。
　　10月19日，中国平安相关人士也告诉《华夏时报》记者，集团正在持续深化“综合金融+医疗养老”战略发展，作为集团管理式医疗模式的重要组成部分和平安医疗健康生态圈旗舰，目前公司战略定位笃定，发展路径清晰，经营管理不断升级，财务稳健。相信在新的管理层领导下，公司会进一步实现业务健康、高质量发展。
　　值得一提的是，尽管在新职位上李斗尚未对外公开露面，不过在平安寿险董事长助理及居家养老业务总经理一职上，其在接受相关媒体采访时就表示，当今客户的养老需求已不再局限于单纯的资金储备需求，逐步发展为覆盖养老乐居、健康保障、失能护理和资产传承等全场景养老解决方案的需求。在满足客户保险保障需求的同时，帮助客户解决养老服务需求的痛点，做好客户养老金融需求和服务需求的有机结合，是险企不断创新和探索的方向。
　　而这似乎也意味着，平安健康的业务发展未来将与集团其他业务尤其是寿险更加紧密地结合。
（文章来源：华夏时报）