10月26日，南方财经全媒体记者从第七期横琴“政”能量之合作区人才政策交流会上获悉，横琴粤澳深度合作区（简称：合作区）将制定新的人才政策，纳入更多针对个人发展或科研项目的支持类目，充分发挥琴澳两地资源优势，吸引更多高端人才集聚合作区，进一步助力合作区推动建设高水平人才高地，为合作区产业发展提供更强大的人才支撑。
　　交流会上，合作区经济发展局科技和人才处工作人员郑俊详细讲解了合作区的人才政策体系和目标、琴澳两地人才政策对比等内容，并重点解读了合作区人才新政在支持人才集聚发展、支持人才载体发展、促进琴澳人才协同发展、完善人才发展环境等方面发挥的独特作用。
　　“人才新政将突出琴澳协同、面向国际的目标，协同澳门人才引进计划联合引才。同时，对于人才较为关心的生活补贴等扶持措施，新政策将衔接原有政策并适当提升补贴标准。”郑俊说。
　　今年以来，合作区陆续推出人才政策“大礼包”，其中合作区于4月公布《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》，目前2021、2022年度合作区高端和紧缺人才已陆续享受个人所得税优惠。
　　“相信在高端紧缺人才个税优惠政策的推动下，将有越来越多全球IC设计精英和高级管理人才汇聚横琴。”芯潮流（珠海）科技有限公司首席财务官葛一益表示。
　　政策红利的“磁吸力”逐渐显现。合作区行政事务局数据显示，上半年合作区规模以上“四新”产业营业收入（不含现代金融产业）达79.99亿元，同比增长29.9%；现代金融产业增加值达87.77亿元，同比增长2.9%。
　　不少与会企业代表表示，本次活动精准对接企业实际需求，通过针对性的讲解授课，让企业对合作区的人才政策有了更深入的认识。
　　“本次人才交流会介绍了横琴针对高层次人才、青年人才、创业人才政策的复合型政策，为企业招募人才、稳定人才注入了一支强心针，对企业人才引入有非常大的帮助。”珠海横琴创新方项目人力资源总监车建在接受南方财经全媒体记者采访时表示，横琴人才政策涵盖了人才引进、培养、评价、激励等多个方面，为各类人才提供了广阔的发展空间和机会，希望以后能出台一些针对中等技术人才的奖励政策。
　　珠海纳金科技有限公司总经理助理、总经办主任程红艳对即将出台的横琴人才政策十分期待。程红艳告诉南方财经全媒体记者，纳金科技专注于纳米银等新材料的前沿核心技术产业化，对关键岗位的高端人才、技术人才需要量比较大。优惠政策可以帮助企业吸纳更多高精尖缺人才，同时可以减轻企业负担，助力合作区企业留人用人。
（文章来源：21世纪经济报道）