近日，由北京大学社会调查研究中心、智联招聘主办，北京大学社会调查研究中心提供学术支持机构发布的《2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告》出炉。
　　报告显示，互联网IT等行业入围企业数量最多，从行业分布情况来看，在全国Top100企业中，占比最高的是互联网/IT/电子/通信行业，共入围21家企业。更为值得关注的是，15家制造业企业入围百强雇主，比去年增加4家，成为今年全国Top100最大黑马行业。
　　全国Top100获奖企业中，互联网/IT/电子/通信行业入围的企业数量最多，但是制造行业成为最大黑马行业，入围企业数量相比去年增加了4家。
　　从获奖企业的城市来看，报告显示，北京入围的企业最多，其次是上海。但是北京、上海、深圳相比去年的获奖企业数量有所减少。广州、厦门的获奖企业数量有所增多。
　　报告显示，无论是Top100企业，还是非Top100企业，工作稳定是企业员工留在现公司工作的主要原因，大家对于工作的选择会更加谨慎。
　　调研发现，Top100中95%的企业已经开始实施数字化转型，高出非Top100企业将近20个百分点。在组织架构设置上，61%的Top100企业都独立设置了信息化部门，该比例高出非Top100企业18个百分点。
　　另外，Top100企业中有20%的企业实行了首席信息官（CIO）制度，其中24%的新动能驱动的企业实行了首席信息官（CIO）制度，非Top100中仅有5%的企业实行了该制度。
　　从企业数字化建设投入的效能来看，对于企业人均产值的增长、企业生产成本的降低、企业产品质量的提升都产生了积极的贡献。从对于企业人均产值增长的贡献来看，Top100获奖企业数字化建设投入的贡献率17%，非Top100企业的贡献率是13%；从对于企业生产成本降低的贡献来看，Top100获奖企业数字化建设投入的贡献率是18%，比非Top100企业高出5个百分点；从对于企业产品质量提升的贡献来看，Top100企业的贡献率是19%，Top100中新动能驱动的企业数字化建设投入的贡献率是21%，非Top100企业的贡献率是15%。
（文章来源：羊城晚报·羊城派）