AI圈这个周末并不太平。
　　美东时间周五，OpenAI董事会发表声明，称由于对其CEO萨姆·阿尔特曼继续领导公司的能力失去信心，将免除阿尔特曼CEO和董事会职务，由公司的首席技术官米拉·穆拉蒂立即接任。
　　当前，这家全球最受瞩目的AI公司正陷入一场剧烈的人事震荡之中。一方面，位于风暴核心的阿尔特曼连发多条声明回应，表示这一决定使其震惊；另一方面，多名高级研究人员也在陆续辞职。据外媒报道，OpenAI董事会正在与阿尔特曼讨论重返公司担任CEO。
多名技术人员负气出走，董事会想吃回头草？
　　据外媒报道， OpenAI董事会正在与阿尔特曼讨论重返公司担任首席执行官。报道还称，多名高级研究人员已经在周五辞职，包括公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry，以及在OpenAI工作了七年的资深研究员Szymon Sidor。而且更多的离职“正在进行中”。
　　与此同时，微软、风投公司Thrive Capital、老虎环球基金等主要投资者正在向OpenAI董事会施压让阿尔特曼复职。据报道，微软的CEO萨提亚·纳德拉已经与阿尔特曼取得联系，表明不管阿尔特曼下一步打算如何都将提供支持。
　　相关人士的一系列回应表明，OpneAI解雇阿尔特曼“事发突然”。 事实上，阿尔特曼在被解雇前还一直在为OpenAI奔忙。本周四，阿尔特曼以OpenAI CEO的身份在亚太经合组织会议上发表了演讲。直到周五上午，阿尔特曼还在与半导体高管讨论早期设计新芯片的努力，以降低公司的成本。而OpenAI最主要的投资人微软事前也没有得到任何通知。
　　被解雇后，阿尔特曼在社交网络发表了多条回应，其中一条说道：“从很多方面来说，今天都是一次奇特的经历。这有点像是在你还活着的时候为你读悼念词。”半小时之后，阿尔特曼再度发声，表示如果他离开，OpenAI董事会追索他所持股票的全部价值。
　　值得注意的是，OpenAI董事会的大多数成员都是独立董事，不持有OpenAI的股份。据公开信息，阿尔特曼也并没有任何股权。阿尔特曼曾对外多次解释，不持有股权是为了防止股权利益和决策有冲突。因此，外界分析这可能只是阿尔特曼在表达不满。
　　和阿尔特曼共同离开的还有OpenAI董事长兼联合创始人格雷格·布洛克曼。布洛克曼被称为OpenAI的另一“关键先生”。在得知阿尔特曼被解雇后，布洛克曼旋即在社交媒体上表示自己也将离开，后续又发文梳理了这一突发事件的时间线，多次提到了董事会的另一成员伊利亚·萨斯克维尔，表明他在罢免阿尔特曼的过程中发挥了重要作用。
　　萨斯克维尔也是OpenAI的联合创始人之一，是OpenAI的首席科学家。在阿尔特曼和布洛克曼被罢免前，OpenAI的董事会一共有6名成员，其中阿尔特曼、布洛克曼和萨斯克维尔是内部董事，也是最初的三名创始人，另外三名均为外部董事。在昨天罢免阿尔特曼的官宣中，OpenAI提到，董事会将由首席科学家萨斯克维尔、独立董事亚当·丹杰洛以及技术企业家塔莎·麦考利、海伦·托纳组成。
　　从OpenAI的罢免官方宣言来看，措辞极为严厉，指责阿尔特曼在与董事会的沟通中“没有始终如一坦诚”，“阻碍了董事会履行其职责的能力”。有分析人士指出，“不坦诚”作为“撒谎”的委婉表述，或表明阿尔特曼在一些涉及OpenAI的核心事项中有所隐瞒。
阿尔特曼被罢免原因：权力斗争还是理念分歧？
　　昨天至今，AI圈一直在猜测阿尔特曼被罢免的原因。
　　据布洛克曼，周四晚上，阿尔特曼收到萨斯克维尔发来的短信，要求周五中午谈话。周五中午的谷歌会议中，在除了布洛克曼以外的其他董事会成员都在场的情况下，萨斯克维尔告知阿尔特曼他将被解雇。随后，萨斯克维尔给布洛克曼发来了一条谷歌会议的链接，告知阿尔特曼已被解雇，同时布洛克曼将从董事会中除名，但继续保留在公司的角色。
　　根据这一叙述，分析人士称周五这场关键的谷歌会议中，是萨斯克维尔联合其他三名外部董事主导了对阿尔特曼的罢免。阿尔特曼或许代布洛克曼行使了投票权，然而并不敌其他董事会成员的票数，从而被驱逐出了OpenAI。布洛克曼作为阿尔特曼的亲密战友，不愿继续留在公司，选择了主动辞去职务。
　　这次高层巨震，被一些人称之为OpenAI的内部“宫斗”。据公开资料，萨斯克维尔是个不折不扣的学霸，师从“深度学习之父”杰弗里·辛顿，在其指导下获得博士学位，毕业后成为谷歌大脑项目的科学家。2015年，他离开谷歌加入OpenAI，作为首席科学家，主导构建了GPT-1，随后扩展到GPT-2、GPT-3和ChatGPT，可以说每一次更新迭代都离不开萨斯克维尔。
　　与萨斯克维尔相比，阿尔特曼与布洛克曼则并不深入了解大模型技术的很多细节。阿尔特曼拥有丰富的产业经验和商业人脉，在硅谷投资圈中有很深的积累，本人就参与了数百项对人工智能的投资。布洛克曼则是做软件系统出身，在产品决策上更有优势。
　　在阿尔特曼被解雇后，OpenAI召开了一场内部会议。据外媒报道，两名员工向萨斯克维尔犀利发问，质疑这次对阿尔特曼的解雇是否相当于“政变”或者其他资本的“恶意收购”。萨斯克维尔否定了这些说法，并表示OpenAI面临安全风险和激进的商业化策略问题。他告知员工，这次经历将“让我们感觉更加亲密”，因为团队会从阿尔特曼的离职中吸取教训。
　　“如非必要，有哪个首席科学家愿意当CEO？”事实上，有业内人士表示，国内外大模型公司的首席科学家一般都不愿意接管CEO的职务，更愿意钻研技术。因此，除了权力斗争，更多的猜测指向董事会对于OpenAI未来的发展走向——即“坚持非营利属性还是追求商业化”存在根本分歧。
　　OpenAI最初作为一家非营利组织成立，由马斯克、阿尔特曼和一众硅谷著名人士出资10亿美金成立。基于其非营利的定位，OpenAI搭建了一个很特殊的股权架构，即有营利上限的有限合伙企业（OpenAI LP）。OpenAI Nonprofit作为GP，其董事会负责整个有限合伙企业的管理和运营以及CEO的任命与罢免，LP则主要包括投资人，其回报都有上限。
　　然而，阿尔特曼一直在致力于将OpenAI推向营利更大化的道路，其扩张在外界看来已经违背其最初创业的初心。从发布ChatGPT以来，OpenAI已经接连推出Plus版、企业版、商务版等收费标准。在不久前的开发者大会上，OpenAI还推出了GPTs这一面向企业的产品，显示了愈发明确的商业营利属性。
　　不仅如此，阿尔特曼对AI安全问题向来不足够重视，对可能存在的风险也往往“轻描淡写”。自开发者大会以后，ChatGPT在安全性上事故不断。11月8日，ChatGPT和其 API 接口出现“严重停机”事件，故障时间超过12小时；11月9日，微软称出于“安全考虑”，与ChatGPT的员工断绝了联系，并在内部禁止ChatGPT的使用。
　　阿尔特曼在安全上的冒进和过度商业化，很可能招致了董事会其他成员的不满——毕竟除了阿尔特曼，其他成员都是技术背景出身。分析人士指出，这可能是导致阿尔特曼此次“出局”最可能的原因。
（文章来源：证券时报）