一份税务局的处罚告知书，曝光了私募的“天价薪资”，更重要的是，暴露出部分管理人的员工治理漏洞。
　　近日，深圳市税务局发布的对张某某《税务行政处罚告知书》的公告显示，张某某2020年-2021年获得劳动报酬近1亿元，其通过将个人取得的劳务报酬转换成为个人独资企业经营所得，进行虚假申报，造成少缴个人所得税，因此深圳税务局拟对张某某处以罚款1591万元。
　　私募员工涉及巨额偷税
　　日前，深圳市税务局发布了对张某某的《税务行政处罚告知书》。深圳市税务局发现，张某某通过设立个人独资企业转换收入性质，将从深圳一家私募股权投资基金公司取得的劳动报酬转换为上海谛憬企业管理咨询中心、上海硕诚企业管理咨询中心等个人独资企业的经营所得，进行虚假申报，造成少缴个税。
　　公告显示，2020年至2021年，张某某取得财务咨询服务等劳务报酬所得9803万元，其中，2020年获得5289万元，2021年获得4514万元。根据《个人所得税法》，张某某2020年至2021年度应申报缴纳个税3498万余元，但实际只缴纳315万余元，少缴纳个税3182万余元。
　　深圳市税务局认为，张某某将个人取得的劳务报酬所得转换成为个人独资企业经营所得，进行虚假申报，造成少缴个人所得税，是偷税。拟对张某某少缴的综合所得个人所得税3182万元，处百分之五十的罚款1591万元。也就是说，张某某不仅要补齐3182万元的个人所得税，还将被罚款1591万元。
　　“天价薪资”引关注
　　引发市场关注的是，一家私募员工何以获得两年超9000万元的“天价薪资”？
　　中国证券投资基金业协会（简称“中基协”）显示，张某某为深圳泰智私募股权投资基金有限公司（简称“泰智私募”）的合规风控负责人，泰智私募为私募股权、创业投资基金管理人，目前管理规模在10-20亿元区间，公司全职员工人数仅5人，取得基金从业资格人数3人。
　　值得一提的是，张某某不仅是该私募的合规风控负责人，还是该公司的股东。天眼查显示，张某某持有泰智私募30%股份，为公司第二大股东。
　　有业内人士坦言：“公司人员少，而且张某某还是第二大股东，按照公司管理规模来看，其超高收入存在一定合理性。每家公司的利益分配机制不同，只要张某某的劳动报酬来源合法合规，没必要进行多余猜测，更重要的是其偷税漏税行为较为恶劣。”
　　员工治理有待加强
　　事实上，在多位业内人士看来，张某某被处罚背后，是部分私募存在的合规漏洞。
　　“员工的合法合规行为是公司合规风控治理的重要部分，有些私募员工人员较少，经常出现‘一人多职’，久而久之员工的合法合规意识较为薄弱，合规部门也难以发挥应有的作用。”一位私募人士透露，为了避免员工的违法违规行为，公司每年会定期对员工进行合规培训，尤其是在今年监管趋严背景下，每一次规则的变化都会及时传达。
　　事实上，今年以来资管行业中频频出现员工违规行为造成的机构受处罚。
　　比如，今年9月初，上海证监局便向沪上一家量化巨头及旗下两名员工下发了行政处罚决定书，称其在开展私募基金业务过程中，在监督管控员工不当行为、及时督促员工规范整改等方面，未实施有效内部控制。该量化巨头表示，公司已对涉事员工采取惩戒措施，并采取了完善规章制度、强化合规审批流程及加强员工合规培训等措施。
（文章来源：上海证券报）