上证报中国证券网讯 11月30日，海尔智家股份有限公司副总裁、资本市场总经理、ESG全球执行办公室主任黄晓武在“中国企业的ESG竞争力”圆桌论坛上表示，ESG报告对于一家企业，尤其是上市公司来说，已成为财务报表之外的第二张“报表”，企业管理层以及投资者对企业ESG愈发重视，不过当前我国ESG评级体系仍处于探索阶段，应结合具体国情，进一步完善我国ESG评价体系。
　　如何将ESG理念同公司的企业战略相结合？黄晓武认为，以海尔智家为例，首先要提升公司产品的竞争力，比如当前全球市场中，越来越多的消费者偏向于购买环保以及高能效的产品，如何迎合这种消费趋势，得到国际消费者的认可，成为企业的发展方向之一。其次要提高解决方案的竞争力，应用数字化技术，降低生产成本和设计成本。最后是要让公司文化及公司治理理念更加契合员工的需求，提高管理和流程效率，提升员工的满意度。
　　目前国际上存在不同的主流ESG评级机构，例如标普道琼斯指数ESG评级、英国富时FTSE ESG评级、明晟MSCI ESG评级等。
　　在黄晓武看来，在面对众多不同的ESG评级机构时，企业首先需要了解每个评级机构和评价体系的背景、目的、方法和标准，根据自身需求和特点，筛选出适合自己的评级机构和评价体系。与此同时，企业应建立内部评估机制，对外部评级机构和评价体系进行评估和筛选，跟踪落地闭环，并根据评估结果，促进内部工作条线对最佳案例实践学习，提升ESG内部管理。
　　“ESG本质上是一种价值观，较难建立统一客观的标准，当前国内机构发展的ESG评价体系，通常是在借鉴国际机构成熟框架的基础上，根据国内发展情况和市场特点，在具体指标设计中进行相应改进。”黄晓武表示，我国ESG评价体系仍处于探索阶段，发展时间短，尚未形成统一标准。使用ESG评价可更好地挖掘具有可持续性的公司，建议充分考虑中国国情，合理设定范围、度量和权重，进一步完善我国ESG评价体系。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）