深圳证监局最新披露显示，国盛资管部分资管计划存在尽职调查流于形式、内控把关不足、过度激励、销售管理不规范、信息披露不准确等问题。作为国盛资管时任董事长，裘强未能履行勤勉尽责义务，对上述违规行为负有管理责任。认定裘强为不适当人选，五年内不得担任证券公司董事、监事、高级管理人员和分支机构负责人等职务或者实际履行上述职务。（蓝鲸记者高艳云）
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