《证券日报》记者12月11日获悉，近日，人力资源和社会保障部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》（以下简称《通知》），推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。

　　《通知》强调，扩大民营企业技术技能人才供给，通过深化校企合作、建设高技能人才培养基地、设立技能大师工作室等方式加强技能人才培养，建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，畅通人才评价渠道，健全人才激励机制。优化民营企业就业创业服务，综合运用各项涉企扶持政策，支持民营企业稳岗扩岗，强化民营企业公共就业服务，搭建中小企业创新创业服务平台，扶持民营企业创业发展。推动构建和谐劳动关系，健全协调劳动关系三方机制，强化民营企业劳动争议协商调解，优化劳动保障监察服务。加大社会保险惠企支持力度，继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策，组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，发挥工伤保险降风险作用。
　　“从内容上看，这些举措聚焦增加专业技术方面人才供给，促进人才市场供需对接。一方面有助于破解民营企业发展人才方面的制约，另一方面，有助于促进就业，推动人才专业技术水平提升，促进供需良性循环。”光大银行金融市场部宏观研究员周茂华在接受《证券日报》记者采访时表示。
　　此外，《通知》要求，各级人力资源社会保障部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制，推动促进民营经济发展壮大的各项政策举措落地见效；要便利涉企服务，不断优化经办服务流程，深化涉企“一件事”集成改革；要衔接公共服务，促进各类人才资源向民营企业合理流动、有效配置。
（文章来源：证券日报）