刚刚 东方甄选公告!俞敏洪再发声:老板为员工打工!黑龙江500多份“幽灵档案”被查!

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刚刚 东方甄选公告!俞敏洪再发声:老板为员工打工!黑龙江500多份“幽灵档案”被查!
2023-12-17 22:33:00
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  东方甄选“小作文”风波迎来大结局?
  12月17日晚间最新消息,东方甄选在港交所发布公告称,董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职,并罢免其公司执行董事职务,即时生效。不过,孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。
  同日 ,俞敏洪在一论坛演讲时表示,老板必须心甘情愿为员工打工。俞敏洪称,“当你靠着能力巨大的员工,来构建商业模式和发展的时候,你是在为员工打工。”俞敏洪还表示,“这一次东方甄选出事就是管理团队的思维没有扭转,是以传统思维来管理这些优秀的员工。”俞敏洪称,“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿地为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”
  17日当天,字节跳动也刷屏网络。当日,字节跳动回应被OpenAI封禁账户称,正与OpenAI联系沟通,澄清误解。
  东方甄选正式公告,涉及孙东旭
  12月17日晚间,东方甄选在港交所正式发布公告称,董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职,并罢免其公司执行董事职务,即时生效。券商中国记者注意到,孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。
  东方甄选表示,鉴于最近的舆论风波,孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善;董事会认为,孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益,从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。孙东旭确认,截至公告日期,其与董事会并无意见分歧,并无向东方甄选提出任何申索。
  东方甄选董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁,即时生效。俞敏洪将继续出任董事会主席,并将调任为公司执行董事。
  此前一天,即12月16日晚间,俞敏洪、董宇辉共同露面直播间,对外解释连日来的风波,试图稳定当下的混乱局面。“小孙(孙东旭)雷厉风行、非常果断,虽然推动了公司发展,但背后存在累积下来的管理漏洞。”俞敏洪称,没想到蝴蝶的翅膀引发如此大的风暴。俞敏洪说,这次事件是典型的管理漏洞的积累,之所以要免去CEO孙东旭的职务,和董宇辉没有关系,不存在“二选一”的情况,孙东旭依然会以新东方创业者的身份为东方甄选作贡献。“拿下东方小孙”主要由于“小编”越过管理层在东方甄选官方账号上的发言,以及孙东旭在直播时不恰当的表达,包括提及董宇辉薪酬等侵犯个人隐私的行为。
  董宇辉表示,自己还会继续留在东方甄选,他并不希望自己摇身一变成为一个纯粹的卖货主播。关于外界热议的薪酬问题,董宇辉在直播间表示,关于待遇问题,因为保密协议,不能提太多。“今天下午俞老师已经和我沟通了,真的非常多了。”他后续补充,薪酬有非常大的提升,且俞敏洪承诺如果他离开可以投资。
  “此前自己非常尊重管理层的意见,如今自己直接掌管公司,将很快启动一轮大调整,包括所有主播的待遇。”俞敏洪透露,这次调整不仅针对董宇辉一个人,而是面向公司所有主播。俞敏洪希望,通过此次调整,为公司奠定良好的发展方向和基础,“这里面还有很多孙东旭可以做的事情。”
  12月17日,一段视频显示,俞敏洪在一论坛发表演讲时表示,“现在董宇辉老师在网上,一上去就是同期在线几十万人,当你靠着这样能力巨大的员工,来构建你的商业模式和发展的时候,你是在为员工打工。”俞敏洪认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。
  俞敏洪称,“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿地为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”
  值得注意的是,此次“小作文”风波,引起剧烈动荡,东方甄选股价大幅受挫,一周跌去22%,公司市值较风波前蒸发超75亿港元。而东方甄选的抖音粉丝数量,流失超240万。不过自12月16日晚间以来,东方甄选的粉丝又有小幅回升,目前为2870万。而董宇辉粉丝数量,则在飞速上涨,已从12月9日的1301万,上升到2000多万。截至12月17日晚上19时20分左右,董宇辉的粉丝数量达到2093万。
  字节跳动回应被OpenAI封禁账户
  近日,有外媒报道称,字节跳动在使用OpenAI技术开发自己的大语言模型,违反了OpenAI服务条款,被OpenAI封禁账户。对此,字节跳动相关负责人回应称,公司在使用OpenAI相关服务时,强调要遵守其使用条款。“我们也正与OpenAI联系沟通,以澄清外部报道可能引发的误解。”
  字节跳动介绍,今年年初,当技术团队刚开始进行大模型的初期探索时,有部分工程师将GPT的API服务应用于较小模型的实验性项目研究中。该模型仅为测试,没有计划上线,也从未对外使用。在4月公司引入GPT API 调用规范检查后,这种做法已经停止。
  早在今年4月,字节大模型团队提出了明确的内部要求,不得将GPT模型生成的数据添加到字节大模型的训练数据集,并培训工程师团队在使用GPT时遵守服务条款。9月,公司内部又进行了一轮检查,采取措施进一步保证对GPT的API调用符合规范要求。例如分批次抽样检测模型输出结果与GPT的相似度,避免数据标注人员私自使用GPT。
  字节跳动表示,未来几天里,公司会再次全面检查,以确保严格遵守相关服务的使用条款。
  目前,AI基础模型似乎已成为第一轮竞争赛的“兵家必争之地”,百度、阿里巴巴、腾讯等原本占据优势地位的科技巨头纷纷推出自己的大模型,“百模大战”格局初现。而同为巨头的字节跳动,被外界视为“慢半拍”。6月28日,字节跳动旗下火山引擎发布大模型服务平台“火山方舟”,面向企业提供模型精调、评测、推理等全方位的平台服务。字节跳动自研的通用大模型“云雀”,直到今年8月才在首批通过《生成式人工智能服务管理暂行办法》大模型名单中露出。8月17日,字节跳动公测基于云雀大模型开发的AI聊天机器人“豆包”,面向C端市场发力AI应用。
  近期,有关字节跳动开启的另外一则消息也引发关注。12月6日,澎湃新闻报道称,字节跳动开启新一轮回购计划,将从投资者手中回购价值50亿美元的期权,不过其上市计划仍未确定。有字节跳动内部人士透露,本次回购价格为每股160美元,该价格与今年10月字节跳动员工期权回购价格相同,对应估值约为2680亿美元。相比2022年9月股东回购时的3000亿美元估值,一年时间,估值跌幅约10%。目前,字节跳动对此未作回应。
(文章来源:券商中国)
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