发自北京如何保护职业人群的心理健康越来越受到社会各界广泛关注。12月22日，国家卫生健康委职业健康卫生研究中心主任樊晶光在新闻发布会上介绍，2022年起，国家卫健委组织开展全国重点人群职业健康素养监测统计调查，将劳动者职业紧张、失眠、抑郁、焦虑纳入监测范围，在对23个行业领域劳动者过去一年16种健康问题进行调查发现，自述有抑郁、紧张、焦虑这些不良情绪的占监测劳动者总人数的15%，排在第三位。
　　樊晶光介绍，监测结果为下一步开展职业人群心理健康干预，以及研究《职业病分类和目录》调整提供重要参考依据。目前，国家卫健委正组织制定关于进一步推进职业健康保护行动，提高劳动者职业健康素养的相关措施。
　　他表示，企业要高度重视劳动者的心理健康，对长时间从事野外作业、密闭空间作业、紧张状态作业的劳动者，要组织专业人员及时开展一些心理辅导，发现存在不良情绪或者心理疾患的劳动者要及时采取措施，避免发生安全健康事故等不良后果。
　　他介绍，国家卫健委将心理健康促进工作纳入到健康企业建设和争做“职业健康达人”活动中。遴选一批注重心理健康、主动改善工作环境和劳动条件、提升职工心理健康水平的企业优秀案例向全国推广。同时，将心理健康列入到“职业健康达人”的标准之一，倡导劳动者要同等关注生理和心理健康，践行健康的工作和生活方式。
（文章来源：南方都市报）